ワークライフバランス

私は結婚を機に転職をしてこちらの病院で働いていましたが、自分の役割が変わることで生じる環境の変化には柔軟に対応して頂けてたと感じます。子供の急な発熱や休み...

退職理由・退職を希望する理由

パートで働いていましたが、退職者が続出し、残業が増え育児との両立が難しく退職しました...

給与水準・福利厚生

基本給は市内であれば平均程度で、夜勤手当も安いと感じました。4-5年目の手取りは25-28万程度でしたが、残業や夜勤が多かったため、この給与がほどんど投入...

職場の雰囲気

人間関係はよく皆さん優しいです。20代の人も多く、同年代は同年代同士仲良くしているようです。 分からないこ...

研修・教育体制・スキルアップについて

所属していた部署が救急外来・ICU・IVRを兼任していたので時間外を利用した勉強会やスキルアップのための学習時間が非常に多かったです。特に看護学校を卒業し...

職場の雰囲気

接遇に関して厳しい病院です。 キリスト教系の病院であり、礼拝堂も完備されています。 なので、職員から患者様に対してだけでなく、職員同士のコミュニケーシ...

給与水準・福利厚生

慢性的な人手不足なので、誰でも入職できます。ただ、お給料は安いですし、昇給も気づかないぐらい少額です。...

研修・教育体制・スキルアップについて

ラダー制度を採用していましたが、昔はハッキリした分け方はありませんでした。 部長と話をして何となくで割り振ら...

ワークライフバランス

変則的な３交代制の勤務でしたが、１日勤務すると、明けと公休の２日間は家にいれるというような生活...

職場の雰囲気

常勤で働いておりました。 職場の雰囲気はよかったです。声をかけてくれたり、フォローしてくれました。 ただとりあえず毎日忙しく疲れる...