給与水準・福利厚生

有給休暇はあっても使えません。師長が勝手に消化していってるので、自分の好きな日に消化することが不可能に近いです。辞めるときも有給休暇は消化できません。...

研修・教育体制・スキルアップについて

新卒者や新入社員のサポート体制が整っている。みんなで協力してなし遂げる課題などありチームワークやコミュニケーショ...

研修・教育体制・スキルアップについて

新卒で入職されるにはお薦め。研修がとても充実しています。充実しすぎて月３回の勉強会に参加したり、開催したりととても忙しかったです。学べることはとても多いの...

ワークライフバランス

休日は年間110日と多くもなく少なくもなく、という感じでした。ただ良いか悪いかそれほど委員会活動等が活発ではありませんでした。そのため、出勤日以外に休日出...

給与水準・福利厚生

例のアレのせいなのか、業績がかなり悪化し、賞与・昇給カットになる予定だと聞きました。 新卒での固定給...

給与水準・福利厚生

これまでいた急性期病院と比べて、少し少ないな〜という印象です。もう少し頂きたい気持ちもありますが...