ワークライフバランス

すごく勉強になったのですが、担当制での訪問看護だっため、プレッシャーが大きかったです。一人一台タブレットと携帯を渡され、休みの日も利用者や職員から電話・メ...

職場の雰囲気

看護師は35歳以上の人が多く他の病院と比較すると中間層が厚い印象です。教育はしっかりしていますが、その分研修や課題が多いです。また若い人が少ないので閉鎖的...

退職理由・退職を希望する理由

他の方も投稿されてますが、その通りです。 昔からの古株連中が陣取り、合わないスタッフは異動させられる始末。 皆んな気を...

給与水準・福利厚生

給料ははっきり言って安いです。休みは月に9回で祝日出ても代休や手当はありません。基本給自体が安...

職場の雰囲気

建物は古く雨漏りがあったり、虫などがいます。違う棟に行く時の道がボコボコで歩きにくい。大通りに面してな...

職場の雰囲気

どの部署も職場の雰囲気はかなり良いと思います。一部残業の多い病棟はありますが、土地柄か人が良い...

チーム医療の実践

実際にたくさんの職種のかたが働かれていて、垣根なく仲良しな病院です。委員会もほとんどの職種が出席しています。精神科でこ...

退職理由・退職を希望する理由

スタッフの経験年数が浅い人ばかりの病棟で勤務していました。リーダーができる人が少ないので夜勤回数も７回前後のことが多いです。ど...

ワークライフバランス

毎日、残業が1、2時間あり、仕事終わりで友達と食事に行こうと思っても、予定がたちませんでした。時間の約束もしずらくなり、徐々に友達付き合いも減っていきまし...

チーム医療の実践

ハイリスクの患者様をメインに毎日、リハビリ科と薬剤師、MSWの方々と現状の把握、現在の方針、患者様のゴール地点についてのカンファレンスを行っていました。患...