ワークライフバランス

うちの部署は深刻な人員不足でスタッフの多くが疲弊しているような状態です。毎月のように先輩方は辞職していきますし、毎朝嘔吐しながら出勤している同僚もいます。...

入職してよかったこと

子育てしているスタッフが多く、急な休みなどにも理解がある環境だったと思います。人手がなく忙しいときはありますが、みんなで協力しあって、残業をしないようにす...

研修・教育体制・スキルアップについて

整形外科専門のクリニックなので、整形外科が初めてのスタッフに対して、小テストなどがあります。リウマチ科もあるので、意欲が...

ワークライフバランス

残業が少なく家庭とも両立できるワークライフバランスに優れた病院ということで勤めました。勤めて初めて二年くらいは助手さんの人数も多く、環境整備や創処置も丁寧...

職場の雰囲気

基本的に忙しい病棟でしたが超過勤務はきちんと申請できました。 お局様的なスタッフがいて、その人の...

給与水準・福利厚生

私は、非常勤での雇用で、時間給での働き方をしていました。訪問看護という特性からすると給料自体は安くもなく高くもなくといった水準でした。ボーナスは業績に応じ...

退職理由・退職を希望する理由

中堅になると、委員会や、研修、勉強会の開催、研究など様々な業務を任される。中堅より上のスタッフは、業務を断るため、そのしわ寄せが中堅に来る。同じお給料...

職場の雰囲気

年配が多く、動かないので‥若者がきたら仕事を押し付けたり、パソコンが打てない人が多いのでパソコン使える...

給与水準・福利厚生

事務方のスタッフがとにかく感じの悪い人で質問をしても明確な回答をえられず、それを指摘すると威圧的な態度をとられ、仕事を続けるためには納得せ...

退職理由・退職を希望する理由

オープニングスタッフだったので人間関係はとてもよく、働きやすかったです。マネージャーもいい方で尊敬できる人でした。 本部が東京にあり、本部のやり方がめち...