入職試験・面接対策

専門学校在籍中から奨学金制度を利用していた事もあり、入社試験の面接と言うよりは看護部長との面談というような形でした。今思えばコミュニケーション能力を見られ...

職場の雰囲気

就職して9年目。給料は安い、仕事も激務。ただ不測の事態の際、スタッフが急な休みに対してお互いにとても理解がある。母であり、妻であるスタッフがわたしの部署（...

女性の働きやすさ

上司含め子持ちのスタッフが１人しかいず、子供の体調不良で休むのは大変そうでした。しかし独身者のペ...

職場の雰囲気

職場の雰囲気はとても良く若い方が多いので色々な方と仲良くさせて頂きました。辞めて数年経っていますが、現在でも仲良くさせて頂いている方達もいます。長年働いて...

研修・教育体制・スキルアップについて

最新の情報を取り入れており業者による院内研修　学会の参加を積極的に行っており知識が身につけることがで...

研修・教育体制・スキルアップについて

こちらの病院はとにかく新人看護師への教育に熱心です。最初の1年はこまめに新人を集めた研修を行い、看護技術の確認や新しい機材の説明会を開きます。 プリセプタ...

職場の雰囲気

リハビリスタッフは男性が多いですが、一般病棟と障害者病棟は女性が多いです。リハビリ病棟のみ3〜4割男性スタッフとなり男性スタッフが多いせいか、他病棟よりは...

研修・教育体制・スキルアップについて

研修がとにかく多いです。 委員会活動や病棟の係活動、講演や勉強会など日勤者は必ず出席しなければいけないものが多く勉強会が終わってから残りの仕事をす...

ワークライフバランス

ワークバランスとしては、残業が一切無い勤務状態ですので、仕事と家庭の割り切りが出来て良いかなと思います。残業する様な仕事がないというのはとても気が楽で余裕...

職場の雰囲気

私が勤務していたのはicuがあるので一応急性期病棟と呼ばれていました。 いつも慢性的に人手は足りていないため、雰囲気は最悪でした。 勤続25年クラスの助手...