職場の雰囲気

職場の雰囲気は、悪くないです。お子さんのいる方もいて、時短勤務で帰られる方にもみんなが配慮しています。看護師は協力し合うし、病院の教育システムも新しい人が...

研修・教育体制・スキルアップについて

研修は充実していて、新卒であれば色々経験できて良い環境だと思います。スキルアップにもつながると思います。ただ...

職場の雰囲気

新人～2年目くらいまでは、指導が厳しいと思うこともありましたが4.5年目になってくると先輩の信頼も得られ和気あい...

研修・教育体制・スキルアップについて

研修も新しい機材の導入の時のみで、ほとんどありません。委員会はありますが看護研究はないので特に大変さ...

給与水準・福利厚生

基本給や夜勤手当はそれほど高くないが、公務員待遇なので寒冷地手当・扶養手当など充実しています。休み...

研修・教育体制・スキルアップについて

研修は、稀にありますが、多いという印象はありませんでした。新人は求人募集していないので、1年目看護師を...

職場の雰囲気

急性期は基本的にピリついています。とても優しい方もいますが、わざとなのか相手を傷つける言い方をしてくるお局もいます。患者の前では良い態度をとっていますが、...

自慢の施設・設備

病院が古く、室内に光が入らないのでとても暗い印象を受けます。ベットやストレッチャーも古いので、ストッパ...

チーム医療の実践

さまざまな職種間同士で取り組んでいるように感じました。 北海道だから仕方ないですが冬の出勤はやは...

給与水準・福利厚生

給与の上がり幅が物足りなく感じた。 当時は患者の受け入れが多く忙しかったが、相応の給与かと言われたら若...