職場の雰囲気

この病院は院長と非常勤医師でやりくりしている療養型の個人病院なのですが、外来、介護病棟、急性期病棟に分かれていました。 介護病棟と急性期病棟は隣り合って...

ワークライフバランス

残業はほとんどありません。お休みも年間120日程あったはずです。 休み希望も多数が被らなければきちんと叶います。 ですので、プライベートを充実させたい人...

職場の雰囲気

結構前の話になりますが、働いていました。病棟によりけりですが看護師と支援員でも結構きつい人は多かったと思いますがそこは人によりけりだと思います。うまく流せ...

給与水準・福利厚生

給与水準は高いほうだとと思います。基本給は平均的だ...

入職試験・面接対策

看護師の面接は基本的には師長がメインで行います。事務長も同席するようですが、私の時には師長のみでした。 今までの職歴、志望理由を自分で話し、その後質問に...

ワークライフバランス

基本的な残業をすることはありません。業務内に終わるような仕事内容でした。 また、休み自体も取りやすく、月に3日までと制限はあるもののそれ以上になる時...

研修・教育体制・スキルアップについて

新入社員で就職すると、最初に全体な研修があり各部所に配属後も定期的な全体研修はありました。配属先でも、プリセプターさんがいて色々相談だけでなく、ほぼ毎日部...

自慢の施設・設備

清掃業者スタッフを雇っておらず、カビホコリだらけ。必要最低限の消毒滅菌等もできていない。 ゴム手袋をはくだけで、手指消毒も廊下に１つのみでディスポエプロ...

女性の働きやすさ

公務員なので福利厚生が整っています。 産前8週、産後6週産休が取れ、子供が1歳まで育児手当が貰え、希望で3歳になるまで育児休暇を取ることができます。 ...

研修・教育体制・スキルアップについて

２つの病棟と手術場、外来の部門がある病院です。逓信病院の前に看護師として勤めていた総合病院では卒業後教育や研修、研究などがしっかり行われていましたが、こち...