研修・教育体制・スキルアップについて

1年目は月1〜2回くらい技術や記録等について、丁寧に行われている印象でした。その際他部署の人と情報共有やGWを行うため、沢山の学びを得られました。 部署...

給与水準・福利厚生

新卒から3年間働ました。同期の他の病院で働いている人の話を聞く限りいちばん低かったと思います。3交替で当時手取り22とかでした...

女性の働きやすさ

スタッフの人数が充実しているので突然の休みにも対応しやすい 若いスタッフが多く常に妊婦が数人いる ...

退職理由・退職を希望する理由

残業が毎日30～1時間半ありますが、残業代は一銭も貰えません。 長く働いている人間が威張り散らして新しいやり方を取り入れようとしないです。 ヒヤリハッ...

給与水準・福利厚生

八戸市内の中では給与は貰えていた方だと思います。その分やっぱり残業も多くて、業務量は多いと思いますが、公務員並みの給料は...

ワークライフバランス

ママさんは時短で帰れるよう調整してくれ、割と時間で帰れたと思います。病棟にもよるかと思いますが、働きやすい...

退職理由・退職を希望する理由

上司が個人面談と称して社員を泣くまで怒鳴りつけ、詰めます。残業申請は上司が納得した理由でないと認められま...

職場の雰囲気

昔ながらの人間関係が残る職場です 透析室のスタッフは早めの出勤が必要です ボーナスは金額が決まっていなくて、評価で加減される 小さいクリニックだが、...

職場の雰囲気

年齢層は、若い方からママナース、ベテランまで幅広いです。人間関係は、あまり良くないと思います。長く勤めている気の強い方がいて、その時々ターゲットがいて、み...

職場の雰囲気

ほとんどが女性スタッフの職場でしたが、雰囲気はよかったです。 医師も優しくて話しやすい人でした。　 また、上に立つスタッフ、上司がとても優しくて、丁寧に...