職場の雰囲気

母体事業所は三上医院で隣接事業所に老人保健施設があります。老人保健施設のほうは毎月のように行事やイベントがあり...

職場の雰囲気

小さいクリニックということで、院長以外は全員女性。もちろん人間関係は良くない。非常勤で他の病院と兼務していたので、そちらとの兼ね合いも考えるのが難しかった...

退職理由・退職を希望する理由

他のパートの仕事と兼務していたため、滞在時間は常勤の方ほど長くはなかった。看護師特有のお局様のような方がおり、休憩室は居心地が悪かった。マンションの一室...

職場の雰囲気

病院なので当たり前の事ですが色々な専門職の方々達が居ます。 それぞれプライドもあり、医療事務として働いては居ましたが医療知識（用語）や治療の流れなどを覚...

自慢の施設・設備

市立病院だけあってお給料、福利厚生がしっかりしている高速代もでる。務めた年の初任給は低めに設定されているが毎年しっかりとあがっていく。ただ地方の病院の為、...

職場の雰囲気

優しい先輩と厳しい先輩の差が激しいけどそれなりに成長できた職場です。 ブランクがあってもいいと思う...

研修・教育体制・スキルアップについて

最近新人教育にも力を入れており、イーラーニングなどの学習など取り入れている。 ただ、スキルアップが出来るかと言われると出...

女性の働きやすさ

診療時間がマチマチなので子育て世代は働きやすいとまでは行かないかなと思いました。しかし、家庭の事...

給与水準・福利厚生

正社員ではないのでそこの事情は分かりませんが、時間給は良く、交通費もしっかり支給してもらえます。...

研修・教育体制・スキルアップについて

急性期の病院なのでやることは多くスキルアップはのぞめます。 時間外の勉強会があり、病棟によってはレポート...