ワークライフバランス

多少希望が被ったとしても、休み希望は通りやすいです。日勤や夜勤の希望も通ります。夏休み休暇は5日とれるので、旅行もし...

研修・教育体制・スキルアップについて

役職でも無いのに内部の委員会の責任者にされました。経験を積ませるとためとはいえ、責任が生じる立場となるなら、何かしらの手当は考えて然るべきだと感じました。...

研修・教育体制・スキルアップについて

衛生士としてのスキルアップはかなり高いです。メンテに力を入れていますが、インプラントダイレクトなどの...

職場の雰囲気

職場の雰囲気はよくチーム全体で業務を分担し協力することが多く1人に負担が行かないよう調整しています。 分...

女性の働きやすさ

当院は20代のスタッフと子育てママさんの30代の方も働いています。正社員の人数も多く、院長先生は理解のある方なので、お子さんが急な体調不良や行事がある際で...

職場の雰囲気

私がいた頃は、結構個性の強いスタッフが多く、雰囲気は悪かったです。ですが、スタッフもみな入れ替わっているみたいなので、現在の雰囲気としては良いと噂で聞いて...

職場の雰囲気

小さい病院だがお局率が高い。 機嫌が悪いと物に当たったりする看護師が一定数いて人間的にも尊敬できない方がいました。基本給...

給与水準・福利厚生

誠英会というグループの一つになります。給与は年俸制で賞与はありません。５年くらい働きましたが、ベースアップは一度もありませんでした。ハローワークには情報は...

職場の雰囲気

看護師を中心に、少数のリハビリスタッフと事務職員で成り立っている職場です。年齢層は幅広く、女性職員の割合が多いです。2～30人と少数の職場のためかアットホ...

退職理由・退職を希望する理由

面接の時に説明されてた内容と実際に働いていた内容があまりにも違い過ぎました。家庭を持っているとどうしても前情報が頼...