研修・教育体制・スキルアップについて

教育体制は整っていません。自由にやって、とは聞こえは良いですが、実際に個人の判断で行動すると「理念に反する」と言われます。研修はもちろん、事業所内でのスキ...

退職理由・退職を希望する理由

SOMPOの家自体は､給料もボーナスも文句はない所でした。やはり人間関係や業務量で辞めていく看護師や介護員が多くありました。私自身は人間関係を理由に退職し...

職場の雰囲気

毎日いそがしく、残業もありますが、全体的に雰囲気はいいと思います。若い人が多いので、そこが心配じゃなければ...

退職理由・退職を希望する理由

　仕事内容や待遇などは満足していましたが、直属の上司の嫌がらせを受けました。その上司は事務職で介護は素人だったため、分からないことも多く、周囲の職員が私に...

給与水準・福利厚生

基本給は仙台市内だと中の下くらいでしょうか。昇給ありますが、大して上がりません。勤務は3交代です。夜勤手当が準夜も深夜も7250円と、他の3交代の病院に比...

ワークライフバランス

訪問看護ステーションとして、一日あたり4〜5件の訪問です。一訪問あたり60分ですので、訪問の間の移動時間を考えても隙間時間はできやすいです。直行直帰可能な...

職場の雰囲気

早番、遅番、夜勤の3交代制でそれぞれの決まった役割をこなす為、作業が標準化されており仕事が覚えやすい。 若い職員が多く、ハラスメント等は起こりづらく穏や...

入職試験・面接対策

面接後、入社可能です。 無資格未経験の方はこちらの職場では教育、指導する力がなくマニュアルなども存在しない為採用されづらいかと思います。 また年配...

給与水準・福利厚生

給料は他の施設に比べると高いです。夜勤手当が一回一万円で、時間外手当もしっかりと出してくれる会社です。年に2回賞与もあり、処遇改善も毎月出ています。他の手...

退職理由・退職を希望する理由

親の介護で退職しましたが、勉強してスキルアップしたい方には良いところではないかと思います。環境は恵まれ...