職場の雰囲気

先生以外、女性のみの職場です。 小児科と言う事もありスタッフ皆さんが温厚で優しい人ばかりでした。 年齢層は子育てを終えた50代後半から独身の20代と幅...

給与水準・福利厚生

他の病院と比較して年間休日が多く、連休が取りやすい。また、リフレッシュ休暇制度で年に一度一週間ほどまとまった休み...

給与水準・福利厚生

給料は理学療法士の平均かやや低めでした。手取りでざっくりと20万円くらいでした。 昇給は最初は良かったですが、経営状況により2,000円程度の時もあり...

自慢の施設・設備

外観を見ればなんとなく分かると思いますが、動線が非常に長いです。ナースステーションを中心に病室があるわけではないので場合によっては疲...

職場の雰囲気

職場の雰囲気としては良い方になるとは思いますが、一部はやりにくい苦手な人もいるのでそんなに話さなけれ...

研修・教育体制・スキルアップについて

職員のスキルアップを重視とした研修も豊富で、法人独自の上位認定制度など学びや経験を活かして評価されるシステムがありました。給与もわずかながら(全...

退職理由・退職を希望する理由

パワハラが酷かったです。常に上の立場の方の顔色を見て仕事する毎日でした。全ての物事に理事長の承認が必要で、全く仕事が進みませんでした。 前職者が逃げるよ...

職場の雰囲気

当時は、女性技師が3人いて、年齢層にはバラツキがありましたが、非常勤だからといって差別化するような雰囲気もなく、年齢関係なくサポートしあえる体制で働きやす...

給与水準・福利厚生

給与、休みも多く、残業もなく、有給も消化出来ます。患者層も余り変化が少なく、急性期ほど、患者も変わりません。体質が古い、空調が効かないなどあります。...

ワークライフバランス

ママナースが多く、ママナースとっては安心できる環境。また、全員で帰ろうとスタッフが協力的であり、残業も少なめ...