退職理由・退職を希望する理由

有給希望は出すことが出来ず 希望もしていないのに有給を使われる。 上司に気にいられないと仕事がしにく 管理職が他のスタ...

職場の雰囲気

病棟によりけりで、雰囲気が違う。 ただ、子育て中の方は働きやすい。 残業もかなり少なく、子供が病気でも休める。 ...

職場の雰囲気

他職種との連携も良くできており、職員同士も良好な関係を気付けていたと思います。ドクターもとても優しい...

給与水準・福利厚生

全体の有給休暇取得率80％以上で休暇を取り易く、残業もほぼありません。他の医療機関と比較して離職率...

ワークライフバランス

正直言うと自分で向上心を持たない限りは専門職としてのスキルアップは望めません。つまり、職場に教育環境は整っていません。しかし、自身で自己研鑽できる方には向...

入職試験・面接対策

私は試験を受けたのみで、職員ではありませんが試験について投稿します。 面接は3対1で行いました。...

女性の働きやすさ

臨床工学技士の中だけでも男女比率がほぼ１：１と女性が多く活躍している環境で、透析室担当看護師も含めると女性の方が多く占めていたため、すごく働きやすいと感じ...

給与水準・福利厚生

給与は、二交代勤務で夜勤を月5〜6回して額面上は30万円前後でした。夜勤手当は12000円/回です。前職の給与と同等になるようにと調整手当も20000円ほ...

ワークライフバランス

ワークライフバランスが整っている病院だと思います。年間休日は１２５日と高知市で一番多い病院です。有給も積極的に入れてくれるので、消化しやすかったです。残業...

女性の働きやすさ

以前勤めていた病院を育休が終了間際で退職したばかりでした。家庭の状況が変わり夜勤が厳しくなったためでした。 その時友人から誘われたのですが、勤務は柔軟に対...