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働きやすい 高知県4

近森リハビリテーション病院 の看護師他の職場口コミ・評判(8件)

高知県高知市廿代町2番22号

3.3
口コミ3名
年収・給与
0.0
福利厚生
0.0
教育研修 ・スキルアップ
0.0
ワークライフバランス
0.0
チーム医療の実践
0.0
職場の雰囲気
0.0
施設・設備の充実
0.0
上司・経営方針
0.0
評価詳細
集計中
有給消化率
集計中
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施設概要

施設名
近森リハビリテーション病院
所在地
高知県高知市廿代町2番22号
電話番号
088-822-5231
診療科
リハビリテーション科、内科、脳神経内科

※最新の情報ではない場合があります。必ず病院のホームページでご確認
ください。

職種別の口コミ

カテゴリ別の口コミ

入職してよかったこと(1件)

公開口コミ
介護職/ヘルパー

男性 / 退職済み(正職員) / 2022年頃

4.75

入職してよかったこと

回答日:2024年03月11日

給料でいうと年収としては平均レベルだと思います。月収としてみると若干低いと思います。昇給も少ないため月収はなかなか変化しません。しかし、ボーナスがとても太いのでボーナスで皆さん一気に稼いでる印象です。どちらかというと勉強をする場所という感じですね。しかし、とても年間休日が多く不定期で休めるため心に余裕は持てると思います

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この病院の「ここ」が自慢(1件)

介護職/ヘルパー

男性 / 退職済み(正職員) / 2022年頃

4.75

この病院の「ここ」が自慢

回答日:2024年03月11日

給与は仕事相応のお金という感じでした。残業も少しあり20代の介護士の中では給料はもらえる方だと思います。ボーナスがかなり多いので助かる病院です。また、年間休日も多くて働きやすかったです。年間休日は他の病院よりも圧倒的に多いのが魅力的です。また人が多くたくさんの患者さん、他職種の方と交流もでき給料ももらえるので申し分ないです

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職場の雰囲気(2件)

作業療法士

女性 / 退職済み(正職員) / 2016年頃

3.25

職場の雰囲気

回答日:2022年01月19日

病棟、外来の勤務経験があります。病棟は所属ユニットによって雰囲気はだいぶ異なります。ちょっと問題のあるリーダーや医者のいるユニットのメンバーは大変でしたが(私は1番嫌がられるユニットに新卒から配属でした)、数年で移動もありますし状況によっては異動の希望も出せます。
全体的に働きやすい職場だと思います。

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看護師

女性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2018年頃

4.00

職場の雰囲気

回答日:2018年08月07日

自分が就職している病院は救急病院なので、一見かたいイメージがあると思うのですが、仕事は仕事、プライベートはプライベートというような感じでメリハリのある病院です。なので職場の雰囲気はとても良く、みんな仲良く仕事出来ています。また飲み会も多いので、息抜きも出来る職場で環境はとても良いです。また女の人も多いので、個人的に女同士の話も出来るのでとても良いです。

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女性の働きやすさ(1件)

看護師

女性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2018年頃

4.00

女性の働きやすさ

回答日:2018年08月07日

私の職場は女性がほとんどですが、中にも男性がいます。看護師は患者さんと近く接する分、力がいることもありますが、男性のスタッフに手伝ってくれたりして、とても女性が働きやすい環境です。妊婦さんがいたら力仕事は他のスタッフが代わりにしたり、プライベートでもみんな仲が良いので、女同士でしか分からない話もよくしたりして仲良く仕事をしてます。

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自慢の施設・設備(1件)

看護師

女性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2018年頃

4.00

自慢の施設・設備

回答日:2018年08月07日

自分の働いている病院は、高知県の中でもかなり大きい病院で、ドクターヘリも備わっています。またオペの器具や機械も最新の機械を使っており、TAVIなど心臓系のオペもやっております。施設自体も年々増築していっており、患者さんにも大きくて綺麗な病院だと言っていただいております。今年には救急の患者さんのためのCTも出来たので、ますますこれからも患者さんにとって良い環境のもと治療が行える病院だと思います。

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チーム医療の実践(1件)

看護師

女性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2018年頃

4.00

チーム医療の実践

回答日:2018年08月07日

私は社会人になって初めてついた仕事が救急病院での勤務でした。社会人として初めてとはいえ、最初はとてもしんどくて辞めたい気持ちでいっぱいでした。しかし、今3年目になって、この病院で仕事が出来てとても良く思っています。救急病院なので、とてもチーム医療が大切で、何事にも素早い行動をしないといけないのですが、ここではそういったことが病院全体で学べるところです。お互いをフォローし合う環境だからこそ患者さんも安心して利用出来る病院だと思っています。

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研修・教育体制・スキルアップについて(1件)

看護師

女性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2018年頃

4.00

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日:2018年08月07日

私の働いている病院は研修が多いです。まず入職してから3回くらい初期研修があり、そこから救急の研修、医療安全の研修などたくさんの研修があります。任意というわけでもなく、これは強制の研修なので必ず出ないといけません。また、任意の研修や勉強会も多く自分自身でスキルを磨いていけるので、それが日々の現場に活躍できるのでとても身になります。

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