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高知大学医学部附属病院 の看護師他の職場口コミ・評判(12件)

高知県南国市岡豊町小蓮185番地1

3.3
口コミ7名

施設概要

施設名
高知大学医学部附属病院
所在地
高知県南国市岡豊町小蓮185番地1
電話番号
088-866-5811
診療科
内科、小児科、精神科、皮膚科、放射線治療科、放射線診断科、外科、心臓外科、呼吸器外科、形成外科、麻酔科、産婦人科、整形外科、眼科、耳鼻咽喉科、脳神経外科、泌尿器科、口腔外科、病理科、リハビリテーション科、循環器内科、脳神経内科、消化器外科、消化器内科、救急科、頭頸部外科、乳腺内分泌外科、感染症内科、緩和ケア内科

※最新の情報ではない場合があります。必ず病院のホームページでご確認
ください。

職種別の口コミ

職種別の平均年収

看護師の年代別の年収分布

平均年収450万円

回答者数:2 名
平均年齢:27 歳

20歳〜24歳
未回答
25歳〜29歳
450万円(2名)
30歳〜34歳
未回答
35歳〜39歳
未回答
40歳〜44歳
未回答
45歳〜50歳
未回答
50歳〜54歳
未回答
55歳〜59歳
未回答
60歳以上
未回答
看護師(平均年齢27歳/2名)
450万円
医師※データ集計中
---万円

カテゴリ別の口コミ

入職してよかったこと(1件)

公開口コミ
看護師

女性 / 退職済み(正職員) / 2018年頃

3.25

入職してよかったこと

回答日:2022年10月13日

大学の附属病院なだけあって、教育体制やカリキュラムはしっかりとしていました。1年目のときから、採血やALSなどの看護技術的な研修はもちろん、接遇や身だしなみ、言葉遣いなどの研修を行っていて、看護師としてはもちろんですが、社会人としても一人前になれるように研修が組まれていました。またメンバーとしてやリーダーしてなどのグループとして働くことに関しての研修もありスキルアップしやすかった。

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入職試験・面接対策(2件)

看護師

女性 / 退職済み(正職員) / 2022年頃

4.38

入職試験・面接対策

回答日:2023年07月25日

看護師の就職試験・面接については基本的には年1回、6-7月にあります。履歴書・小論文を送付し、実技・面接があります。小論文は事前にテーマをいただき書くことができ...(残り82文字)

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看護師

女性 / 退職済み(正職員) / 2021年頃

3.75

入職試験・面接対策

回答日:2022年11月21日

面接だけです。基本的に聞かれることを対策しといたらいいと思います。(志望動機、看護観、部署希望とその理由など) 基本的に記...(残り61文字)

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ワークライフバランス(1件)

看護師

女性 / 退職済み(正職員) / 2021年頃

3.75

ワークライフバランス

回答日:2022年11月21日

ママさんナースも多くて、産休育休も取りやすそうだったと思います。お子さんが体調崩した時も早く帰るようみんなが気にかけて...(残り60文字)

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退職理由・退職を希望する理由(3件)

看護師

女性 / 退職済み(正職員) / 2021年頃

3.75

退職理由・退職を希望する理由

回答日:2022年11月21日

私は県外在住の配偶者と結婚するため退職しました。6.7月頃に辞めるか辞めないかの書類が渡されるのでそこ...(残り52文字)

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看護師

女性 / 退職済み(正職員) / 2021年頃

3.13

退職理由・退職を希望する理由

回答日:2022年03月25日

福利厚生・給与面はそこそこ良かったと思いますが、超過勤務が多く、夜勤業務も過酷だったことが多々ありま...(残り50文字)

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職場の雰囲気(3件)

看護師

女性 / 退職済み(正職員) / 2021年頃

3.75

職場の雰囲気

回答日:2022年11月21日

部署によって様々です。皆が協力し合おうとする雰囲気の部署もあれば、雰囲気の悪い部署もあります。 私がいた部署は新人への教育もしっか...(残り65文字)

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看護師

女性 / 現職員 (回答時)(非正職員・パート) / 2021年頃

2.38

職場の雰囲気

回答日:2021年07月13日

職場の雰囲気はピリついている印象で、特にその病棟に長く配属している方は少し怖かったです。 技術的な指導は適宜し...(残り55文字)

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研修・教育体制・スキルアップについて(2件)

看護師

女性 / 退職済み(正職員) / 2021年頃

3.75

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日:2022年11月21日

新人への研修はしっかりしてくれました。病棟でも先輩方が意識してやらせてくれるようにしてました。 ナーシングス...(残り54文字)

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看護師

女性 / 退職済み(正職員) / 2018年頃

3.25

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日:2022年08月10日

研修や教育体制はとてもしっかりしています。入職した年数に応じて年間の研修予定が決まっており、特に一年目の場合は育成プログラムに沿って看護師としての身なりや話し方...(残り90文字)

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