職場の雰囲気

現場の雰囲気はとても良く、各フロアーの職員休憩室にはノートがあり先輩でも新人でも業務内容やケアについて意見交換ができるようにと工夫されていました。 行事...

女性の働きやすさ

まずは人間関係ですが、資格によっての給与格差がひどいので、看護師に対してのあたりはかなり強いです。介護職の方からの嫌味ともとれるような発言は多々あります。...

女性の働きやすさ

所属長は非常に親切でワーママに対して理解のある方でしたが、他の職員(特に看護師さん)は、厳しく、かなり休みにくい職場でした。小さい子どものいるお母さん...

職場の雰囲気

看護部は階や師長によって取り組みがばらばらでした。ドクターもですが、古いことをいつまでも行う慣習があります。マニュアルもあるのかないのか。基本は月10日公...

女性の働きやすさ

子育て中や介護を抱えている職員に対して、急な休みなどの理解もあり融通がきく会社です。またパートタイマーのケアマネジャーさんも募集しており健康診断...

職場の雰囲気

開設40周年で、よく言えば実績のある、言い方を変えれば考え方が硬直した古い体質の施設。全てが縦割りで新しいやり方、考え方がスムーズに取り入れられない雰囲気...

給与水準・福利厚生

基本給が少なく、昇給もほとんどしない。 グループホームとしての通常業務だけでなく、デイサービスの業務も兼任することになるが給与が上がることはなかった。 ...

女性の働きやすさ

パートの女性は子供が調子を崩したりしたら上司に気兼ねなく報告でき、休む事が出来て子育てしている方にとっては働きやすいと思います。 時間の融通も効き、自分...

給与水準・福利厚生

給料は総支給額で25万円ほどあり、介護の仕事としてはそこまで低くないと思われます。 残業もよっぽどの事がないとない為、子供を育てている方には働きやすい環...