退職理由・退職を希望する理由

介護の資格を取得し初めての介護職でした。早出・日勤・遅出と夜勤はありませんでしたが、交代制の為土日祝関係ない事は承知の上でした。 他のスタッフは月に1回...

研修・教育体制・スキルアップについて

資格取得や学会参加などにはお金を出してくれます。定期的に勉強会を実施しており、勉強熱心。エコー下穿刺にも取...

ワークライフバランス

時間外をとる場合は残業代を全て時給し、有休利用も100%となっています。希望に応じたシフト作成を行なっており、希望に応じた働き方ができます。子育てしながら...

給与水準・福利厚生

給料は年齢で上がっていくので、資格取得や学会発表、論文発表をして知識や経験をつけても給料に反映できないもどかしさはありました。 また、年齢が上で給料が高...

職場の雰囲気

中堅が少なく、看護師歴10年目から上の方々で病棟を回している状況で、かなりピリついている。中堅...

職場の雰囲気

全体的に年齢層が高い職員が多いです。特に年齢が高い人では癖のある方ばかりで協力して業務を行うのにとても苦労します。公務員気質のためか仕事に熱意をもって働く...

職場の雰囲気

更衣室に冷暖房設備がなく扇風機があるだけなので夏場は特に辛いです。 清掃スタッフがいますが、更衣室や休憩所、詰所の掃除は...

女性の働きやすさ

単身で向上心に溢れている人ならいい職場。 ただ妊娠、出産、子育てとなると上の人間はいい顔するが現場の人...

職場の雰囲気

高校を卒業し、最初に務めた先が地元の介護施設でした。家におばあちゃんが居たため、お年寄りと関わることが多く、介護という仕事にも抵抗が無かったです。同期が同...

給与水準・福利厚生

割と最低ライン、残業はほぼない為残業代で稼ぐことは不可能。早出手当は1回500円、早出手当で稼ぐような感じになると思う。住宅手当は1万円のみと少なめ。賞与...