職場の雰囲気

回答日：2023年12月08日

外来に勤務しておりましたが、診療科によって雰囲気は全然違いました。私が担当していた診療科は事務員、看護師、医師全員が仲良く、いつも和気あいあいしており楽しく仕事が出来ていました。朝～昼はかなり忙しい時間帯ですが、みんなで助け合いながらスムーズな診療が出来ていました。たまに勤務時間が終わってからティータイムをしたり、休日にみんなで出かけたりと、本当に楽しい職場でした。

職場の雰囲気

回答日：2023年07月10日

和気あいあいとしています。基本的には温厚な人が多いため、働きやすいです。ただ、高齢の職員が多いため、人によっては昭和な...（残り60文字）

自慢の施設・設備

回答日：2021年06月14日

歴史のある古い病院です。一度建て替わってはいるものの、さらにそれからかなりの時間が経っているので内装は古く、備品も不足していることが多かったです。全体...（残り75文字）

女性の働きやすさ

回答日：2021年06月14日

「女性の」働きやすさという点では、子育て世代のために24時間対応可能な保育園も完備されているので小さい子どもを育てながらでも働くことはできると思います。...（残り77文字）

チーム医療の実践

回答日：2021年04月06日

病棟で勤務しておりました。特殊な科にいたので専門や認定看護師といった方もおられましたしケアチームもありましたが、日々の業務が忙し過ぎて上手く機能していないという...（残り107文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2023年07月10日

当直が長すぎます。当直の日は28時間連続で働かなければいけません。朝8:30から翌日の12:00まで働き、半休を取ります。半休は有給を強制消化です。夜間15時間...（残り82文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2021年04月06日

残業が多いこと、職場の人間関係に常に緊張感があり心身ともに疲弊したことが退職理由です。4～5時間残業は当たり前でしたが残業した分だけ残業代はもらえません。同じよ...（残り90文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2023年07月10日

福利厚生は最高レベルだと思います。私は病気で長期間休職していましたが、100日間の病気休暇は満額給料を貰い、病気休暇を使いきってからは1年間8割の給料を貰えてい...（残り118文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2022年05月19日

給料は県内でもトップクラスだと思います。三次救急でありとても忙しいですがやりがいがありスキルアップがし...（残り52文字）

ワークライフバランス

回答日：2022年02月07日

働きやすい環境ではありました。 新人研修もしっかりあるので安心して働くことが出来ました。ですが、やはり...（残り51文字）

ワークライフバランス

回答日：2021年04月06日

かなりの激務で残業も多く、当時勤めていた病棟では4～5時間の残業は当たり前でした。仕事の疲れを引き摺ったまま次の日に出勤、休みの日も仕事の疲れを取るためだけに当...（残り93文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2021年04月06日

病棟で勤務しておりました。総合病院ということもあり、新人研修やプリセプター制度などのハード面的な教育体制は整っていました。しかし、実情は人手不足で入職者にしっか...（残り97文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2019年02月04日

就職してすぐから様々な研修があります。新人研修だけでなく、再雇用、他院からの採用者への研修も手厚いです。 採血、点滴、薬剤投与等の看護技術に関する研修はもちろ...（残り170文字）