給与水準・福利厚生

回答日：2024年07月16日

給料は年齢で上がっていくので、資格取得や学会発表、論文発表をして知識や経験をつけても給料に反映できないもどかしさはありました。
また、年齢が上で給料が高くても、仕事量が若い人より少ないのではないか？と思うような方もごく僅かにいました。
福利厚生は、スポーツクラブの会費の補助や、映画の値引き、家族の人間ドックの値引きなどがあって、充実していると思います。

給与水準・福利厚生

回答日：2024年04月22日

山口県内の施設の中では基本給が高い方だと思います。公務員ですので、基本的に年功序列です。昇給は基本給が1年で1万円程度増えたと思います。福利厚生は充実しています...（残り130文字）

チーム医療の実践

回答日：2024年07月16日

良かった点は、部署によって検査室に医師が訪問してくれるため医師との距離が近く、検査結果と医師の判断とのディスカッションをできる機会もありました。 悪か...（残り77文字）

チーム医療の実践

回答日：2021年04月06日

病棟で勤務しておりました。特殊な科にいたので専門や認定看護師といった方もおられましたしケアチームもありましたが、日々の業務が忙し過ぎて上手く機能していないという...（残り107文字）

職場の雰囲気

回答日：2024年07月16日

検査部の中でいくつかの検査室に分かれているので、上司によってそれぞれの部署で雰囲気が異なっていました。 どんどん資格取得や勉強する向上心の強い方と、毎日の仕...（残り80文字）

職場の雰囲気

回答日：2023年12月08日

外来に勤務しておりましたが、診療科によって雰囲気は全然違いました。私が担当していた診療科は事務員、看護師、医師全員が仲良く、いつも和気あいあいしており楽しく仕事...（残り104文字）

ワークライフバランス

回答日：2024年07月16日

休日は、仕事の勉強のほかに、国内外問わず旅行や、サッカーなどのスポーツ、バーベキュー、着付け、カメラなどの趣味に時間を使う方が多かったです。 恋愛や結婚に関し...（残り93文字）

ワークライフバランス

回答日：2024年04月22日

他の施設と比べ、当直がかなり過酷です。1日目の朝から2日目の夕方まで働きます。ほとんどの人は2日目の昼で有給を使って帰ります。 検体系部門に配属されると朝は始...（残り124文字）

女性の働きやすさ

回答日：2024年07月16日

産休・育休も積極的に取得しており、子どもの病気に関しても休みが取りやすい印象でした。 また、男性も育休を取得しており、男女ともに働いている人たちの家事育児への...（残り85文字）

女性の働きやすさ

回答日：2021年06月14日

「女性の」働きやすさという点では、子育て世代のために24時間対応可能な保育園も完備されているので小さい子どもを育てながらでも働くことはできると思います。...（残り77文字）

自慢の施設・設備

回答日：2021年06月14日

歴史のある古い病院です。一度建て替わってはいるものの、さらにそれからかなりの時間が経っているので内装は古く、備品も不足していることが多かったです。全体...（残り75文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2023年07月10日

当直が長すぎます。当直の日は28時間連続で働かなければいけません。朝8:30から翌日の12:00まで働き、半休を取ります。半休は有給を強制消化です。夜間15時間...（残り82文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2021年04月06日

残業が多いこと、職場の人間関係に常に緊張感があり心身ともに疲弊したことが退職理由です。4～5時間残業は当たり前でしたが残業した分だけ残業代はもらえません。同じよ...（残り90文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2021年04月06日

病棟で勤務しておりました。総合病院ということもあり、新人研修やプリセプター制度などのハード面的な教育体制は整っていました。しかし、実情は人手不足で入職者にしっか...（残り97文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2019年02月04日

就職してすぐから様々な研修があります。新人研修だけでなく、再雇用、他院からの採用者への研修も手厚いです。 採血、点滴、薬剤投与等の看護技術に関する研修はもちろ...（残り170文字）