職場の雰囲気

福利厚生がきちんとしているが、残業が多い。 プリセプター制度が、きちんとしている。 入退院が多く忙しく、...

入職試験・面接対策

採用試験は書類選考、適性検査及び面接です。書類選考は主に履歴書についての選考となりますので、履歴書を...

退職理由・退職を希望する理由

大分辞めましたが、院長のパワハラ度が凄く今でも許せない思いです。若い人を集めて、給料面での知識をしらないことをいいことに、給料も安く残業手当もなく、ボーナ...

給与水準・福利厚生

給与は毎年昇給もあるし、いればいるほど高くなると思うので長く勤めることができるならとても良いと思います。 福利厚...

女性の働きやすさ

新卒で周南記念病院に入職いたしました。旦那が転勤することになったため退職しましたが、ドクター、ナース、...

研修・教育体制・スキルアップについて

新人に対しては、プリセプターシップ制度や多様な研修が用意されており、先輩もwelcomeな姿勢で迎えてくれる印象です。2年目以降も院内だけでなく...

給与水準・福利厚生

給料や福利厚生はまあまあいいほうかなと思います。その分、仕事はハードです。休みはそこそこもらえ...

女性の働きやすさ

病院勤務は、女性が主に勤務をしています。医療事務員も、ほとんどが女性です。でも、退職者が後をたちません。それは、上司の不公平な差別があるからです。上司が女...

退職理由・退職を希望する理由

私が退職した理由は2つあります。 1つめは、もともと、家から職場までの距離が長く、通勤時間が長いため、最初は大丈夫だと思っていましたが、早起きしない...

職場の雰囲気

医療現場なので迅速さを求めるのは致し方ないのですが、少しでも仕事のスピードが遅い職員がいると、長く勤めている職員のいじめの対象になっていました。 接遇研...