山口県宇部市南小串1丁目1番1号
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看護師の年代別の年収分布
平均年収430万円
回答者数:9 名
平均年齢:28 歳
職場の雰囲気
回答日:2023年12月31日
新卒の人からベテランさんまで幅広い年齢層の方が働いており、各科にバランスよく配置されています。優しい方が多く、チームワークも良いと思います。時短勤務や夜勤の少ない外来、検査部への配置もあるので、小さな子供を育てている人も多く働いている印象です。
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職場の雰囲気
回答日:2023年10月05日
科によってだいぶ雰囲気が違います。外科系は体育会系が多く、内科はネチネチとした人たちが多かったです。中堅層は結婚などで辞めていく事が多かったので、ベテラ...(残り77文字)
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ワークライフバランス
回答日:2023年01月27日
毎日が慌ただしく業務量がとても多く、定時で帰れることは年に数回あるか、ないか、ぐらいでした。疲れがたまり、休日はほぼ寝て過ごしてしまい、ワークライフバランスは正...(残り157文字)
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ワークライフバランス
回答日:2023年01月27日
看護師をしているとワークライフバランスを確立するのは、とても難しいですが、当院ではさまざまな工夫がされている方だと思います。時短勤務があるので、子育て中でも働き...(残り91文字)
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チーム医療の実践
回答日:2023年01月27日
チームの仲はとても良いです。大学病院なので、さまざまな職種の方がいますが、それぞれと交流する機会もあります。対等な立場で意見も言い合えるような環境なので、看...(残り79文字)
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チーム医療の実践
回答日:2022年01月17日
チーム医療の実践に関しては他職種との連携は取れている方だと感じています。なぜなら、1週間に1回は管理栄養士、言語聴覚士、MSWなどの職種の方とカンファレンスを実...(残り114文字)
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日:2023年01月27日
大学病院というだけあって、教育体制や、スキルアップはかなり充実しています。毎月、勤務後に病棟ごとの勉強会があり、定期的に病院全体の勉強会などもあります。ただ、勉...(残り84文字)
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日:2021年06月14日
入職してから1年間は1人に対して1人専属の先輩が教育を担当して下さり、日々の看護業務を付きっきりで教えて頂いたり不安や悩みも相談できる体制がとられています。また...(残り138文字)
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退職理由・退職を希望する理由
回答日:2023年01月27日
退職する人ですが、新卒で退職する人はほぼいません。教育体制が整っており、1人1人を大切にしているからです。退職する人の理由としては、やはり妊娠出産が1番多い...(残り79文字)
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退職理由・退職を希望する理由
回答日:2021年01月25日
今後退職を考えていますが、中堅層になるにつれて業務負担が年々増えていきます。コロナの影響で1病棟がコロナ病棟になり、各病棟から1人ずつ月ごとに交代で勤務していま...(残り124文字)
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入職試験・面接対策
回答日:2023年01月27日
試験は筆記試験と面接でした。筆記試験は、基本的な看護の問題と、小論文でした。面接は集団面接でした。問題自体は国家試験にでるようなもので、記述式でした。面接...(残り78文字)
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女性の働きやすさ
回答日:2023年02月11日
病棟にもよりますが、妊婦の看護師さんや育児中の看護師に負担をかけないように病棟全体で協力する様子があ...(残り50文字)
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女性の働きやすさ
回答日:2022年07月07日
妊娠中でも、周りの人が気にかけて下さり、急な休みも、文句なしにとらせてもらえる。 女性が多い職場だからか、...(残り54文字)
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給与水準・福利厚生
回答日:2021年06月14日
入職して半年程経過すると勤務時間内に終わらなかった仕事を残業するようになりますが、サービスではなく1分単位で残業代は支払われます。また、夏季・冬季のボーナスもし...(残り115文字)
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給与水準・福利厚生
回答日:2021年02月04日
・住居手当(最高27,000円) ・通勤手当(自宅から直進距離で4km以上離れていないと自動車通勤不可) ・扶養手当 ・夜間看護等手当 ・時間外勤務手当(時間外...(残り187文字)
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自慢の施設・設備
回答日:2021年02月04日
新人の頃は、教育制度が整っているため研修がたくさんあり、勉強になることが多々あります。ただ、看護師の人数がギリギリでやっているため指導者に余裕がなく、ほとんどの...(残り172文字)
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