入職試験・面接対策

入職試験は面接と作文でした。作文はどんな専門職になりたいのかという題材でした。面接では緊張して思うように話せないことも考えられるため、文章から人柄や考えを...

研修・教育体制・スキルアップについて

新人で入職しましたが、毎年何十人と新人を取っているので、しっかり指導してもらった。2年目以降もフォローがあったので学習を継続することが出来た。時間外手当は...

給与水準・福利厚生

給与水準は基本給は平均より少し高いぐらいですが、少し賞与が少ないです。年休以外にも育児休暇、介護休暇も取りやすく...

給与水準・福利厚生

もとは国立なのでよっぽど態度が悪くなければ、ほぼ確実に定期昇級が5000円近くあったと思います。それぞれ病棟で手当てがあり、家賃補助もあるので比較的...

職場の雰囲気

市立病院であり様々な病棟があってそれぞれ雰囲気は異なりますがどの病棟も業務に追われておりコミュニケーションは少ないと思います。しかしみんな責任感がある方が...

職場の雰囲気

2017念頃～6年ほど勤務していました。先生は女医で、とても物腰の柔らかい、心暖かな先生でした。医療事務員、看護師含め5人というとても少人数で働く職場でし...

ワークライフバランス

就業時間は8:30～17:30まで、1日3～4件の訪問を実施します。基本残業はありません。 家庭の事情等によっては朝一番の訪問へ自宅から直行、夕方最後の...

職場の雰囲気

古参職員が仕切っており 管理者は遠慮がちで、間違った事をしていても 注意できない それをいい事に、何でもかんでも自分のいいように 業務を変えてしま...

職場の雰囲気

職場の雰囲気はとてもよく、職員同士みんな仲が良いため働いていてコミュニケーションもよくとれ、患者に対しても気持ちよくサービス提供ができます。また有給休暇も...

女性の働きやすさ

女性職員も多く、働きやすさとしては申し分ないと思います。 産休育休は取れて職場復帰も歓迎されます。 患者の移送や...