鳥取県鳥取市末広温泉町458番地
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給与水準・福利厚生
回答日：2024年06月13日
給与水準は基本給は平均より少し高いぐらいですが、少し賞与が少ないです。年休以外にも育児休暇、介護休暇も取りやすく。時短勤務などの制度もあります。急性期から在宅までのリハビリを行っており、様々なステージのリハビリの経験を積むことができます。
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給与水準・福利厚生
回答日：2022年11月25日
給料は、初任給が他のところと比べ若干高いですが、ボーナスは少ないです。 家賃手当も出て、生協病院＋生協歯科クリニック＋生...（残り61文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2023年04月23日
土曜日が完全にお休みではないものの、年休消化もでき 家族の体調不良などでの急なお休みも取りやすい環境でした。まだ、自分の具合が悪いとか長期の病欠...（残り73文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2020年03月06日
医療現場は圧倒的に女性の多い職場なのですが、そこで重要になるのが雰囲気よりも細かな制度だと思います。この病院は妊娠出産といった仕事に直結することに対してもかなり...（残り183文字）
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職場の雰囲気
回答日：2022年07月14日
病棟によってはベテランや准看護師の御局様が新人看護師いじめてやめさせたりしてる。周りも見て見ぬふりしたり面白がったり。 パワハラ認定されてるのに勤続年数が長いか...（残り225文字）
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職場の雰囲気
回答日：2021年09月18日
わたしはこの生協病院が看護資格を取得してから初めての職場です。 右も左も分からない中、研修が2週間程続きました。その後、内科病棟いわゆる1番忙しく多忙な病棟に入...（残り359文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2020年03月06日
私の退職理由としては、救命に興味があり、この病院は2次救急までであったため更なる成長の為に退職しました。 他の方の退職理由として多いのもやはりより専門的な領域で...（残り171文字）
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入職試験・面接対策
回答日：2020年03月06日
入試試験ですが、この病院は常時人員募集している為、看護師求人は基本的に面接のみとなります。 病院へインターンシップに行った際にそのまま面接の様な雑談の様な感じで...（残り97文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2020年03月06日
教育体制につきましては３年で新人教育が終了するシステムとなっています。１年目は基本技術、２年目は看護研究、３年目はリーダーシップ・プリセプターと進んでいきラダー...（残り283文字）
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チーム医療の実践
回答日：2020年03月06日
チーム医療について、この病院は医師との距離感も近く、各病棟で多職種を交えたカンファレンスも頻回に行っていますと。医師・看護師は連携もスムーズに行われてますし、急...（残り125文字）
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自慢の施設・設備
回答日：2020年03月06日
この病院は１０年くらい前に建て替えられたばかりで院内や設備はとてもきれいな状態だと思います。物品や・設備もその都度更新されており、職員の要望にも熱心に耳を傾けて...（残り172文字）
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ワークライフバランス
回答日：2020年03月03日
ワークライフバランスについて、この病院はとても福利厚生が充実していました。リフレッシュ休暇といって1年に１度６日間の連休を取得する事ができ、海外旅行などにも行っ...（残り147文字）
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