鳥取県鳥取市江津730
研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2024年12月27日
新人で入職しましたが、毎年何十人と新人を取っているので、しっかり指導してもらった。2年目以降もフォローがあったので学習を継続することが出来た。時間外手当は出ていたが、委員会や病棟会議は勤務終了後にあったので、仕事は終わっていても残らないといけないことは何度もあった。
退職時に有給ほぼ1ヶ月ほど残っているが消化させてもらえず、ギリギリまで働いた。
参考になりましたか？
給与水準・福利厚生
回答日：2022年10月08日
県立病院なので、他施設と比べ福利厚生はしっかりしていると思います。有給休暇も取りやすい雰囲気です。 産休・育休制度も充...（残り60文字）
参考になりましたか？
ワークライフバランス
回答日：2022年07月19日
大きな病院なので入退院が多く看護以外の業務も多いです。 検査や処置が多く疾患も様々なのでスキルアップは十分に...（残り54文字）
参考になりましたか？
ワークライフバランス
回答日：2021年11月21日
休みがとりやすく、有休を申請した場合まず弾かれることはありません。有休は最低でも年5日必ず取る必要があり、加えて夏季休暇を5日もら...（残り65文字）
参考になりましたか？
「新人で入職しましたが、毎年何十人と新人を取っているので、しっかり指導してもらった。2年目以降もフォロ…」といった病院関係者による口コミや、他にも「研修・教育体制・スキルアップについて」「給与水準・福利厚生」「ワークライフバランス」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
「あなたの口コミが、これから転職する誰かの役に立つ。」
メディコでは、あなたの有益な口コミ情報を心からお待ちしております。
