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きたじま田岡病院
徳島県板野郡北島町鯛浜字川久保30番地1
ワークライフバランス
回復期は基本的に定時で帰れるし、産休明けの人がいる。 夜勤専従の人もいるため、夜勤の回数を多くつけられることはない。...
グループホーム スマイル家族
徳島県阿南市那賀川町原245番地
給与水準・福利厚生
給与は介護職なら妥当かなという金額でした。夜勤手当も1回につき4000円くらいついていました。通勤手当が満額で4000円だったので、通勤距離がかなりあった...
介護老人保健施設阿南名月苑
徳島県阿南市上中町南島325-1 介護老人保健施設阿南名月苑
職場の雰囲気
働いていた時は女性の介護職が8割ほどを占めていました。女性特有のグループがあり、わたしはなかなか馴染めずにいました。中には、お年寄りを相手の仕事にも関わら...
リハビリレストラン空と海
徳島県徳島市南末広町37-2
退職理由・退職を希望する理由
当時、同じ会社の違うディサービスで勤務しており、当ディサービスの管理者が退職するにあたり、代わりの職員を探していましたが業務量が多すぎるため誰も引き受ける...
徳島県鳴門病院
徳島県鳴門市撫養町黒崎字小谷32番
入職試験・面接対策
だいたい面接では6.7名ほどいました。1人2つづつほど聞かれました。圧迫されることもなく、程よい...
老人保健施設ユート
徳島県徳島市八万町大野5-1
職場の雰囲気は、忙しさのためかピリピリした雰囲気でした。また人間関係はあまり良くなく、退職するかたが多かったように思いました。私は、生活支援員として採用さ...
クレア城ノ内
徳島県徳島市北田宮2丁目8-8 クレア城ノ内
人間関係がとにかく自分には合わなかった。雑な仕事をする50代のスタッフが多く、丁寧な仕事をするのが気に入らないのか、影口をされることもあった。自分の看...
第一病院
徳島県徳島市新浜本町1丁目7番10号
定年を過ぎた職員が多数おり若い職員は少ないですがその分ゆったりとした雰囲気で働きやすい環境であると...
ほのぼのホスピタル
徳島県板野郡松茂町中喜来字群恵216-1
自分が働いていた当時は、老人病棟だったこともあり処置の業務の数が非常に多く定時になっても終わらず...
徳島大学病院
徳島県徳島市蔵本町2丁目50番地の1
退職理由は引っ越しでした。私自身特に不満もなく働き続けたかったです。退職する人たちの理由としてはやはり急性期に疲れた人や家庭を持ち仕事の存続が難...
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回復期は基本的に定時で帰れるし、産休明けの人がいる。 夜勤専従の人もいるため、夜勤の回数を多くつけられることはない。...
グループホーム スマイル家族
徳島県阿南市那賀川町原245番地
給与水準・福利厚生
給与は介護職なら妥当かなという金額でした。夜勤手当も1回につき4000円くらいついていました。通勤手当が満額で4000円だったので、通勤距離がかなりあった...
介護老人保健施設阿南名月苑
徳島県阿南市上中町南島325-1 介護老人保健施設阿南名月苑
職場の雰囲気
働いていた時は女性の介護職が8割ほどを占めていました。女性特有のグループがあり、わたしはなかなか馴染めずにいました。中には、お年寄りを相手の仕事にも関わら...
リハビリレストラン空と海
徳島県徳島市南末広町37-2
退職理由・退職を希望する理由
当時、同じ会社の違うディサービスで勤務しており、当ディサービスの管理者が退職するにあたり、代わりの職員を探していましたが業務量が多すぎるため誰も引き受ける...
徳島県鳴門病院
徳島県鳴門市撫養町黒崎字小谷32番
入職試験・面接対策
だいたい面接では6.7名ほどいました。1人2つづつほど聞かれました。圧迫されることもなく、程よい...
老人保健施設ユート
徳島県徳島市八万町大野5-1
職場の雰囲気
職場の雰囲気は、忙しさのためかピリピリした雰囲気でした。また人間関係はあまり良くなく、退職するかたが多かったように思いました。私は、生活支援員として採用さ...
クレア城ノ内
徳島県徳島市北田宮2丁目8-8 クレア城ノ内
退職理由・退職を希望する理由
人間関係がとにかく自分には合わなかった。雑な仕事をする50代のスタッフが多く、丁寧な仕事をするのが気に入らないのか、影口をされることもあった。自分の看...
第一病院
徳島県徳島市新浜本町1丁目7番10号
職場の雰囲気
定年を過ぎた職員が多数おり若い職員は少ないですがその分ゆったりとした雰囲気で働きやすい環境であると...
ほのぼのホスピタル
徳島県板野郡松茂町中喜来字群恵216-1
職場の雰囲気
自分が働いていた当時は、老人病棟だったこともあり処置の業務の数が非常に多く定時になっても終わらず...
徳島大学病院
徳島県徳島市蔵本町2丁目50番地の1
退職理由・退職を希望する理由
退職理由は引っ越しでした。私自身特に不満もなく働き続けたかったです。退職する人たちの理由としてはやはり急性期に疲れた人や家庭を持ち仕事の存続が難...
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