退職理由・退職を希望する理由

当時、同じ会社の違うディサービスで勤務しており、当ディサービスの管理者が退職するにあたり、代わりの職員を探していましたが業務量が多すぎるため誰も引き受ける...

入職試験・面接対策

だいたい面接では6.7名ほどいました。1人２つづつほど聞かれました。圧迫されることもなく、程よい...

退職理由・退職を希望する理由

人間関係がとにかく自分には合わなかった。雑な仕事をする50代のスタッフが多く、丁寧な仕事をするのが気に入らないのか、影口をされることもあった。自分の看...

職場の雰囲気

定年を過ぎた職員が多数おり若い職員は少ないですがその分ゆったりとした雰囲気で働きやすい環境であると...

職場の雰囲気

自分が働いていた当時は、老人病棟だったこともあり処置の業務の数が非常に多く定時になっても終わらず...

職場の雰囲気

病棟に数人はこわい人いたけど、雰囲気は悪くなかったです。忙しい病棟だったので、毎日バタバタして業務をこ...

給与水準・福利厚生

給与体系は非常に高収入であるが、院内で独自の研修会を設けており、月に1度強制的に参加させられる制度がある。また、非常に多くの部署があり、休みを取りやすい部...

給与水準・福利厚生

介護職などは体力的にも精神的にもキツい割にお給料が安くて続けれません。 それに派遣だった事もあり妊娠を機に辞めましたが、 高校の頃から福祉科で勉強をし...

ワークライフバランス

どこもそうだと思いますが、慢性的な人手不足で一人に対する仕事量が多すぎます。本当にまわってない感じ。看護師が流動のセットや消毒、雑用をする...