職場の雰囲気

職場はとても忙しく人員が足りてないので看護師はピリピリしています。やはり医療はチームワークがかなり必要となってくるのですが、とても話しかけれる雰囲気で...

給与水準・福利厚生

給与面に関しては、初任給は徳島県の平均額に比べると低い傾向です。基本給と職務手当、通勤手当(2km以上)は一律で距離に応じて支給されます。勤続年数3年、5...

職場の雰囲気

定年退職前の職員が多く、新しいシステムなどをうまく活用していなかった。 チームナーシングとうたってはいたが、ハッキリ言って大昔の機能別看護が根強くのこっ...

職場の雰囲気

院長先生は良い方ですが、親族経営の悪いところが出ています。管理職級の方は基本的相手を威圧することで業務を進めようとします。...

退職理由・退職を希望する理由

とにかく医療が古いです。 高齢の医師がいるため、古臭いやり方を覚えるように言われます。 また、長く働く中年以降の女性が仲良...

退職理由・退職を希望する理由

すごく忙しい職場でした。残業もよくありましたし、夜勤終わって帰るのが昼前になることもよくありました。今...

職場の雰囲気

職場の雰囲気は良い方だと思います。 仕事はキツイところもありますが、スキルアップにも研修等の参加...

給与水準・福利厚生

求人票に書いてある休日の記載には、土曜午後、日祝、週休2日とあり、祝日のない週は月〜金のうち半日1日、祝日のある週は...

職場の雰囲気

私は外来で勤務していましたが、医師はかなり昔の考えを持ったかたが多く、看護師への八つ当たりがかなりきつかったです。看護師は医師の言うことを聞いておけば良い...