栃木県鹿沼市下田町1-1033
給与水準・福利厚生
回答日：2025年03月26日
事務部門に勤務していましたが、仕事の負荷は可もなく不可もなく。特にキツさは無いと思います。問題は、ただただ医療部門に従属して言われたことだけをやる体質で、仕事のやりがいや自身の成長はあまり望めないと思われる部分です。特に、上層部が「何かを成し遂げよう、病院を良くして職員の環境・待遇を上げよう」という気概がほとんどありません。
医療者としてはそれなりに やりがいや充実感を味わえるのかと思いますが、事務部門での仕事はあまりオススメできません。
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チーム医療の実践
回答日：2024年01月14日
医者やリハビリスタッフとのコミュニケーションは割と良好だと思います。
特に医師とは対等とまではいきませんが、看護師からも意見を言いやすい雰囲気があり協働できていると思います。また、ナースエイドも長年勤務されている方が多く頼りになります。
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職場の雰囲気
回答日：2024年01月14日
どの病棟も特に可もなく不可もなくという印象。
私のいた病棟では、非常にきつい言い方をする人が数名いて新人へのあたりが強く気の毒になるほどでしたが、当然ながらそういう人は全体からも好かれていないので、嫌なこと言われた同士で仲良くなったりして味方は出来やすいです。
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2020年01月06日
私は手術室で看護師として勤務していました。
手術室では日勤が主でしたが、夜勤は月１〜３回（多いと５回）あり、手術室の業務ではなく救急外来の看護師としての勤務でした。
また、自分が休日の日でもコール当番があり、電話が来ると３０分以内には手術室の解鍵と手術申込書の作成を終わらせていなければならないため、当番の日には休日だけれどもあまり遠出はできませんでした。
とても休んだ気にならない休日でした。これらの情報は入職してから知ったことなので、せめて面接の際に教えてくれていたら、私は退職まではいかなかったかも知れません。
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