ワークライフバランス

回答日：2025年05月01日

残業は少ないですが、申請制でタイムカードもありません。職員のメンタルや健康より、病棟稼働率至上主義的な感じがしました。コールやセンサーも多く、忙しいです。
患者ファーストや、職場環境のポスターを張ったりと色々綺麗ごとを言ってますが、やっていることは真逆なので末端の職員は皆あきれてあきらめていました。
お金を稼ぎたいだけの人には良いと思います。

ワークライフバランス

回答日：2025年02月14日

サービス残業は多かったですが、休み希望はたいてい叶えてくれていたので、プライベート時間も確保できていました。休み希望は2ヶ所までというルールがあったので、予定が...（残り91文字）

入職試験・面接対策

回答日：2025年02月14日

当時は、介護部長と事務方の硬いと楽しくお話しをしながらの面接という感じで、変な緊張をすることなく臨むことができて良かったです。基本的な常識テストや計算問題もあ...（残り80文字）

入職してよかったこと

回答日：2025年02月14日

回復期に所属していたので、セラピストから正しいトランスの仕方を教えてもらえることや、プライマリーを持つため、毎月のカンファレンスに参加し、患者さんの退院後の方針...（残り95文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2025年02月14日

毎週のように、研修会がありました。勤務時間外に行われている事が殆どでしたが、残業はつきません。内容は、AEDや感染、FIM、酸素の取り扱い、マットレス、な...（残り78文字）

ユニークな取り組み・イベント

回答日：2025年02月14日

毎年夏になると、院内で納涼祭が開催されました。模擬店やゲーム、盆踊りスポットなども作り、スタッフも浴衣を着たりして、雰囲気を出していました。患者さんを順番にお連...（残り89文字）

女性の働きやすさ

回答日：2025年02月14日

ママさんスタッフが結構いました。近隣に当院が運営する保育園があり、そこに預けているスタッフも多くいました。定時で帰れるように皆んなでサポートしていまし...（残り75文字）

女性の働きやすさ

回答日：2024年12月20日

病院近隣の専属保育園に預けているスタッフがいました。 無料で預けられると聞きました。 シフトを提出しているようで、勤務日のみの預かりなの...（残り71文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2025年02月14日

他の病院介護士に比べると貰えていたように思います。ただ昇給殆どなく、ボーナスも何ヶ月分というより、決まった額が支給されていたように思います。基本給は低いですがそ...（残り96文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2024年12月20日

給与は病院介護職の中では高水準だと思います。経験数にもよりますが、年収は400を超えていたと思います。...（残り51文字）

職場の雰囲気

回答日：2025年01月09日

回復期病棟所属でした。セラピストの人数が多く、ナースも年齢が若いです。ケアワーカーは幅広い年齢層で、60代の方もいました。雰囲気は和気藹々としており、陰湿ないじ...（残り135文字）

職場の雰囲気

回答日：2024年12月20日

セラピスト、ナースは特に年齢が若く、ケアワーカーは多岐に渡っていました。 若手が多いので和気藹々としており、病棟...（残り57文字）

チーム医療の実践

回答日：2019年02月18日

回復期病棟にて勤務しました。抑制をしないため、ほとんどの患者様にセンサーが入っており、とにかくナースコールはなりっぱなしです。本当に毎日、走り回っていました。夜...（残り197文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2018年08月28日

部署により異なりますが、私は人間関係はかなり良い部署でした。しかし、看護師の回転はとても早く、私も入ってすぐに辞めたくなりました。 病院ができまもないので、体...（残り125文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2018年10月18日

一番の退職理由は1日の仕事量に対して給与が見合っていないと感じたからです。また、入社して2年間はほぼ雑用でした。上司が体育会系だったこともあるのか、肉体的疲労が...（残り82文字）