給与水準・福利厚生

正職員ではなかったのですが、ごく普通の水準だと思います。引っ越さなければならなくなり、長くは勤めてい...

研修・教育体制・スキルアップについて

時期別にラダーを行っていますが、看護師の課題提示も出来ておらず機能していません。形だけの研修とも...

職場の雰囲気

職場の雰囲気はとても明るく、上司の方々にも気軽に相談できる雰囲気です。疑問に感じたところは、先輩に相談し、一緒にリハビリを行うこととあり、その場で疑問を解...

研修・教育体制・スキルアップについて

指導者も充実しており、各種診療科の治療を総合的に学べる環境。 職場内コミュニケーションも良好で、福利厚生...

職場の雰囲気

アットホームで、職場全体の仲は良く若い人同士で和気藹々と働ける環境です。管理職や役職の人もいい人が多...

ワークライフバランス

休みは比較的に希望が通るので取りやすい。連休もとれえライフワークバランスが保てる職場だとおもい...

ワークライフバランス

ほとんど残業はありません。患者さん層としては人工呼吸器を装着した方などの療養がメインの病院なの...

職場の雰囲気

所属部署はシフト制となっており、職員も100名程度はいます。 人数が多くチームに分かれているため中々話さないスタッフもいますが、昼休みはリハビリセンター...

入職してよかったこと

職場の雰囲気はいいです。コロナ禍以前は、年間のイベントとして歓迎会、病院のお祭り、仕事納めなどがあり、職種を問わず皆んなで集まってわいわいできる機会が設け...

ワークライフバランス

週休２日制でしたが、祝日は院長の気分次第で開業したりしなかったりでした。祝日の休みは有休の消化により対応でしたので一年を通すと、有休はほぼなくなる感じでし...