自慢の施設・設備

愛知県の中心部の名古屋市、名古屋市の中でもかなりの中心地の中区にあります。 地下鉄から徒歩1分であり、アクセスがよく、ビル内にあるので、とても綺麗です。...

職場の雰囲気

病院という閉鎖的空間の中ではかなり人間関係はよい方だと思います。 というのも、病院などの薬剤部は女性が多いイメージですが、ここは薬局長が年配の女性で、その...

ワークライフバランス

常勤の場合は、24時間連続勤務の当直が月に2-3回ありますので体力的、精神的には結構しんどいです。 〜3歳までの小さいお子さんがいる女性は常勤でも時短勤...

女性の働きやすさ

非常に女性が多く、産休や育休にも理解がある。ただ、その分独身女性や男性職員に皺寄せがいっていることも否定できない。新型コロナ流行時より一部の業務でテレワー...

退職理由・退職を希望する理由

市内で一番処方箋応需枚数が多い薬局に勤めていたが、門前ＣＬの営業時間が長く毎日２１時、下手すれば２２時以降まで勤務していた。 かなりの僻地であるため、閉...

退職理由・退職を希望する理由

ライフワークバランスが悪いと感じたため。部内の雰囲気は良かった。ケモ、病棟、外来の全てに携われるのは利点。しかし当時は増員が認められずマンパワーが常...

職場の雰囲気

私が働いていた時の職場では、正社員3名(管理薬剤師50代女性、20代男女各1名)、パート(40〜70代女性6名)でした。パートの薬剤...

職場の雰囲気

出航でこちらの薬局で働いていました。隣の赤松内科の処方がほとんどで、コロナの時はコロナ患者対応で大変でしたが基本は施設の薬の配達作成業務が主なので業務も楽...

研修・教育体制・スキルアップについて

大手チェーン調剤薬局だけあって、研修は入社したあともよく開催されていました。 研修センターがあり入社後そこで研修を受けましたが、中途採用だったため、即実...

研修・教育体制・スキルアップについて

最新の調剤報酬に沿った取り組みを実践している。例えば、RMP対象薬品に関する加算を獲得するため、マニュアル整備から店舗ごとの対象医薬品をシステム上で一覧表...