ワークライフバランス

病院の看護部自体ワークライフバランスをかかげています。どの部署も比較的残業が少ないことや、残業が、あっても育児中のスタッフも多いので病棟全体が早く帰ろうと...

職場の雰囲気

私が勤めていたデイサービスの利用定員は35人。主に要介護2〜4の方がメインでした。利用者様は多い日では30人、少なければ20人弱でした。職員は毎日６人ほど...

入職試験・面接対策

面接はメインで話をしてくれる方はかなりアットホームな印象で比較的話しやすいと思います。3人か4人の面接官のかたと...

研修・教育体制・スキルアップについて

コロナウイルスが流行するまでは、月に１回ほど病院内研修をしていました。強制参加ではない感じでしたが、参加してみると勉強になることが多かったです。 グルー...

女性の働きやすさ

産休育休の取得率や取りやすさは県内随一だった。男性の育休取得者も増えてきている印象。子供がいる家...

退職理由・退職を希望する理由

タイムカードなどでの勤務時間の管理がされていない為、いくら遅くまで働いていたとしてもほぼ残業手当が出ません。科によっては（科長によってはかな…）超勤ノート...