山梨県山梨市落合860
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職場の雰囲気
回答日：2024年03月13日
地域密着病院ということもあり、とてもアットホームな病院でした。師長というと、怖いイメージがあるかと思いますが、気さくに話しかけてくれました。仕事以外の家の相談なども休憩中にした覚えがあります。
また、新卒時は業務後に先輩の腕を借りて採血の練習をしたのですがその時も「新人なんだから間違えるのが当然」ととても優しく、他院に就職した友人に驚かれました。
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職場の雰囲気
回答日：2019年01月18日
総合病院におけるリハビリ室の仕事は、各々の担当に振り分けられており、医師からのオーダーにてリハビリを実施してます。私が勤務していた病院のリハビリ室では、スタッフ間であまりコミュニケーションをとることもなく、淡々と作業を繰り返す感じでしたので、雰囲気としては特に良いわけでもなく悪いわけでもありませんでした。ただ業務をこなして1日が終わるといった感じで、特に終業後に集まって飲みに行くことや、休み時間にカンファレンスをするというようなこともありませんでしたので、先輩、後輩といった関係は特にありませんでした。
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2021年08月10日
研修や教育体制ははっきりいって悪い。研修で研究を行なっていたが一人一人研究を担当する副師長との面接がある。大抵の人は自分が行ってきた研究についてけなされる。私の友人にいたっては研修の集まりの際によくない例として自分が勧めてきた研究の内容を勝手にみんなの前で発表された。友人はそのことをきっかけに凄く落ち込んでしまい病院を退職するきっかけとなってしまった。その副師長の評判はとても悪く副部長まで報告がいった。教育の研修でも副師長が前に立って話をよくするが何を言っているのか意味がわからないことが多い。課題に対する説明も少なく難しく、提出期限も短い。
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