山梨県南都留郡富士河口湖町船津6663-1
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女性の働きやすさ
回答日：2025年05月09日
男性がおおく、産前産後休暇及び育児休暇明けの人に調整してあげたくても、新人でないからと自分の仕事が増えないようにしたいがために仕事量が多い。
そのため、時短であってもその時間に帰れない事が多い。
それを指摘しても、社会人だかや自分で時間配分をと人のせいにして対応してくれる様子はない。
ただ、休みやすさはあるため何とも言えない環境を作っている。
他部署よりは、いくらかマシであるので文句は言えないと我慢してしまうことが多いのと、それが当たり前と教え込まれているため疑問を持てないまま過ごしている状態。
昔はや自分はではなく、時代に合わせた対応をしてもらいたいが、理解がない人が多い。
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女性の働きやすさ
回答日：2022年04月06日
とても忙しく、残業も多かったです。その分経験をたくさん積むことができましたが、結婚出産後はかなり働きにくくなりました。時短勤務もしにくいので、...（残り72文字）
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職場の雰囲気
回答日：2025年05月09日
やる気のない人には居心地がいい。 外から来た人には風当たりが強い。 手技や理論に拘りがなく、自分の興味がある分野で伸び伸びと出来る。 上の人は、人の好き嫌...（残り93文字）
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ワークライフバランス
回答日：2025年05月09日
メリット 家のことを優先して休みが取れるため、予定は組みやすい。 急な休みにも対応してもらえるため、子どもの体調不良でも休みが貰いやすくそういった面では助か...（残り97文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2025年05月09日
メリット 県内ではかなり良い待遇であり、待遇面はお勧め。 福利厚生は、突出して何かはないが全国の日赤で行なっている基金のお陰でお祝い金などは申し分ない。 ...（残り80文字）
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