職場の雰囲気

病棟により多少の違いはありますが、男性職員も多く、ゆったりとした雰囲気かと思います。精神科とい...

ワークライフバランス

電子カルテ導入なし。記録物種類多し。とにかく残業が多かった。時間で帰るために昼休みを削って記録。委員会必須であり、休みの日も出てきてこれで...

退職理由・退職を希望する理由

患者数は1日100人くらいくるクリニックで、ほぼ全員に採血しなくてはなりません。とても忙しかったです。施設も綺麗で通勤も車で出来て良かったです。 しかしそ...

職場の雰囲気

職場の雰囲気は良く、先輩にも聞きやすい雰囲気でした。子育て中の方もおられ、急なお休みがあっても特に誰も嫌な顔をせず、み...

ワークライフバランス

始業時間、退勤時間がきっちり守られている。特に退勤時間は放送でチャイムが鳴るのでチャイムまでに仕事を終えようという意識が働き、残業をすることが殆どなかった...

研修・教育体制・スキルアップについて

研修は私がいた時は3ヶ月間ありました。上司が必ずついてくれていた。一緒に仕事をしていました。見よう見まねではありましたが実績的に指導してもらえるので仕事の...

職場の雰囲気

家庭の事情で退職しました。新しい建物、SPD管理された物品でちゃんとしている方だとは思います。回復リハから地域包括の病棟に変わ...

チーム医療の実践

県内でも有名な海谷眼科は、外来患者さんの数もとても多く、手術数も多く、個人病院ですがとても忙しいです。 でも、医師、外来看護師、病棟看護師、検査技師、医療...

入職試験・面接対策

個人病院でしたので、診療終了後に院長と奥さんとの面接でした。 特に試験は無く、以前の職場の様子や勤務形態の希望等の話しが多かったです。勤務形態は17時と...

入職試験・面接対策

個人病院のクリニックでしたので、院長と師長との面接でした。 主に聞かれた事は、履歴書を見ながら今までどんな病院で働いてきたか？何年勤務していたか？どんな...