ワークライフバランス

普段の勤務は9時から18時までで残業はほとんどないため仕事後の時間は十分とれます。オンコール当番は月に10回程度ありました。多い方だと思いますがほとんどが...

研修・教育体制・スキルアップについて

急性期病院であり、実施する看護技術も多く、たくさんの知識をで習得し看護師として大きく成長できる病院。１、２年目は特に研修が多く、事例発表もこなさないといけ...

研修・教育体制・スキルアップについて

「神経難病の看護について学べる」 神経内科にいたため、ALSの患者様などの看護をしていました。コミュニケーションが非常...

職場の雰囲気

雰囲気はわりと和気あいあいとしています。 大先生と、若先生がいました。途中から若先生の奥様も診療に入られるよう...

職場の雰囲気

仕事量は多く、残業も人によりけりですが、人間関係は働きやすいです。 古い体制で上からの指示に従わないと...

職場の雰囲気

基本給は他と変わりはないのですがボーナスが少なくこれだけって感じでした。忙しいつえに人間関係も悪く辛くて辞めました。...

退職理由・退職を希望する理由

職員の間では陰口が多い職場だと有名で、休憩室やナースステーションなどで本人がいないところでその看護師の陰口を言ったり、患者さんの陰口を言ったりしている。 ...