滋賀県甲賀市信楽町牧997番地
退職理由・退職を希望する理由
回答日：2023年01月24日
福利厚生は良かったが、田舎にあるせいか、30年以上前の仕事のやり方。電子カルテも無くなぜか月曜日のみSORPを手書きで記入。3年～5年の看護師がすでにラダー5を取得出来てしまう。質問しても心電図や呼吸器の基本的な設定すら理解出来ていないにも関わらず。仕事が出来ない人が上に立っているといった印象。皆役職ばかりに目が向き上に行きそうな者は潰そうとする。毎回受け持ちはほとんど同じ患者でスキルアップは望めない。設備も古く時代に取り残された閉鎖的な病院。労働組合はベテラン看護師が幅を利かせことある毎に署名だの言ってくる。今私は都会の病院へと転職し3年経つが、もっと早く転職していれば良かったと、看護師として立派になったとつくづく思う。
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2020年07月09日
国立病院機構独自の5段階の教育体制がとられています。 しかし2、3年目の研修内容がほぼ同じような内容だったりすることがありました。 配属の病棟にもよ...（残り75文字）
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