ワークライフバランス

部署によって、残業があるところもあります。慢性期では、残業は少ないと思います。助け合って仕事を終わら...

ワークライフバランス

業務の記録が紙に記録だったため、記録に時間を取られ早く帰りたくても帰れないことが多かったです。業務内容が多...

職場の雰囲気

幅広い分野に対応しているクリニックですので、とても忙しいです。ただ忙しいだけでなく、先生がお一人お一人の方のお話にしっかり耳を傾けて下さるので、相当な待ち...

給与水準・福利厚生

給料は年数を積み重ねると、毎年昇給があるためもらえます。家賃手当もたかく、申し送り手当もあるということで、手当...

ユニークな取り組み・イベント

毎月季節に合わせたイベント（例として、獅子舞やクリスマス、院内クラブによるバンドユニットの演奏）があったり、院内で映画鑑賞会などがあっ...

ワークライフバランス

もともと残業は少なく月3時間程でしたが、残業すると残業代は必ずつくのと、それに加え後日に早帰りが出来るシステムでした。3時間残業すれば後日まとめて早帰り出...

職場の雰囲気

新人とベテラン層に分かれていて中堅が少ない。 働きやすいとは思うが、結婚などで辞める人が多...

ワークライフバランス

ワークライフバランスが重要視されていて、プライベートと仕事の両立が測れると思います。 おすすめできる職場だと思います。 ...

チーム医療の実践

中規模以上の病院と連携した訪問看護ステーションであるためチーム体制や業務のマニュアルがしっかりとした職場でした。対象となる利用者のほとんどが認知症の方ばか...

退職理由・退職を希望する理由

認知症の利用者様を中心とした在宅ケアを行っておりました。寝たきりの利用者から活動性の妄想がある利用者まで幅広くおられましたが、人手不足で少数で対応が難しい...