ワークライフバランス

急性期病院のため、緊急入院や緊急の処置が多く、終業時刻が定時を過ぎることが多々あったが、その分経験を積むことはできた。前残業(情報収集)は毎日患者層が変わ...

チーム医療の実践

こちらの病院で病棟勤務をしていました。入退院が多く多い時は1日で9人の患者さんの入れ替わりがあります。看取りの方も受け入れているので正直忙しい病棟です。 ...

ワークライフバランス

3交替制の職場のため、準夜勤がありその次の日は休み扱いだが、半日寝て過ごし午後のみ自由に動ける休みだった。準夜勤でも残業が多く、朝5時まで働くこともあった...

退職理由・退職を希望する理由

社員は皆優しいが看護部長への内通者が居て下手な話は出来ない。大事な話をしても部長とは噛み合うことが少なく、意図して伝えても部長の湾曲した解釈になってしまう...

給与水準・福利厚生

基本給はそれなりだが、手当は全くと言っていいほどない。夜勤手当も2ヶ月遅れでの反映であり、入社の時には説明がない。時間外も申...

ワークライフバランス

人が足りなく、補充もないため毎日がギリギリか足りない位で回している。そのため残業が多く座っている時間もなく走り回っていることがほとんど。昼休憩も15分程度...

職場の雰囲気

急性期病院だが、医療度の低い患者様が多く、比較的業務内容は簡単だと思われる。しかし一部雰囲気を悪くするお局様がいるため若い看護師の離職率が高く、その結果働...

ワークライフバランス

訪問看護師として働いているのですが、とにかく人が足りていないため日中は忙しく休憩があまり取れていません。また月末は病院や関連機関への報告書を書かな...

退職理由・退職を希望する理由

同僚はとても優しい方がほとんどでしたが、上司がありえないくらい好き嫌いが激しく、目を付けられました。求人には...

給与水準・福利厚生

給与は他の病院に比べてやや少なめですが、有給は他の病院よりもらえると思います。夜勤も緊急がなければ...