1. メディコ
  2. 長野県の口コミ
  3. 長野市の口コミ
  4. 長野中央病院
働きやすい 長野県15

長野中央病院 の看護師他の職場口コミ・評判(12件)

長野県長野市西鶴賀町1570番地

2.9
口コミ4名

施設概要

施設名
長野医療生活協同組合 長野中央病院
所在地
長野県長野市西鶴賀町1570番地
電話番号
026-234-3211
診療科
内科、呼吸器内科、小児科、外科、整形外科、心臓外科、皮膚科、眼科、リハビリテーション科、麻酔科、リウマチ科、放射線科、呼吸器外科、耳鼻咽喉科、脳神経外科、他、婦人科

※最新の情報ではない場合があります。必ず病院のホームページでご確認
ください。

職種別の口コミ

職種別の平均年収

看護師の年代別の年収分布

平均年収397万円

回答者数:2 名
平均年齢:30 歳

20歳〜24歳
未回答
25歳〜29歳
420万円(1名)
30歳〜34歳
未回答
35歳〜39歳
375万円(1名)
40歳〜44歳
未回答
45歳〜50歳
未回答
50歳〜54歳
未回答
55歳〜59歳
未回答
60歳以上
未回答
看護師(平均年齢30歳/2名)
397万円
医師※データ集計中
---万円

カテゴリ別の口コミ

ワークライフバランス(3件)

公開口コミ
看護師

女性 / 退職済み(正職員) / 2022年頃

2.63

ワークライフバランス

回答日:2024年06月10日

他の病院に比べて残業代は申請しやすく、手当もきちんと出ますが、全体的に中堅は少なく人間関係やボーナスの低さから離職してしまっている現象があります。
また、他の大きい病院と比べて、残業は少ない方だと思います。新人から知識を身につけていきたい、看護師として働き続けていきたいと思っている方は他の病院をおすすめします。

参考になりましたか?

0
0
看護師

女性 / 退職済み(正職員) / 2018年頃

2.63

ワークライフバランス

回答日:2021年07月02日

3交替制の職場のため、準夜勤がありその次の日は休み扱いだが、半日寝て過ごし午後のみ自由に動ける休みだった。準夜勤でも残業が多く、朝5時まで働くこともあったため、次の日は予定もいれなれなかった。また、日勤でも残業が多く、夜8時頃まで働くことも多かったため、日勤後は夕食を食べたら次の日にそなえ寝るだけの生活だった。そのためワークライフバランスがいいとはいえず、転職したいと思うきっかけのひとつになった。

参考になりましたか?

0
0

ユニークな取り組み・イベント(1件)

医師

男性 / 退職済み(正職員) / 2018年頃

3.25

ユニークな取り組み・イベント

回答日:2024年01月25日

研修医の面倒見がよく2年間働くだけで他の病院でも概ね問題ないぐらいの力は着いていると思われる。優しい先生が多いため、心身的負荷が強いと思われる研修医時代を乗り越えていけると思う。スキルアップができる勉強会も定期的に行っておりスキルアップできる

参考になりましたか?

0
0

給与水準・福利厚生(3件)

医師

男性 / 退職済み(正職員) / 2018年頃

3.25

給与水準・福利厚生

回答日:2023年08月24日

給料は平均的な水準と思われ、高くもなく低くもないという印象です。福利厚生に関しては休みなども比較的に取りやすく、ワーフライフバランスも考慮し仕事をする事ができると思います。しかし診療科によれば休みなく働いている部署もあるため診療科次第と思われます。

参考になりましたか?

0
0
看護師

女性 / 退職済み(正職員) / 2018年頃

2.63

給与水準・福利厚生

回答日:2021年07月02日

日々の給与に関しては、残業代も5分刻みで申告できたため周辺の病院と変わらない程度だった。しかし、残業代が多いため周辺の病院と同じくらいの給与だったため基本給的には低いと思う。また、ボーナスが年間3ヶ月分程度と少ない。
福利厚生は、自分自身が病院受診した際のお金を全額返金してくれたり、個人的に旅行にいった際には5000円補助をしてくれたり、数万円病院が代金を払ってくれる社員旅行があったりしたので良かったと思う。

参考になりましたか?

0
0

職場の雰囲気(2件)

医師

男性 / 退職済み(正職員) / 2018年頃

3.25

職場の雰囲気

回答日:2023年06月12日

看護師や看護助手、放射線技師、臨時工学技師など雰囲気もよく仕事をしていると感じた。チーム医療としての連携も比較的に出来ているように感じ、非常に仕事をするにはやりやすい環境だと感じた。仕事量は市内急性期病院であるので比較的多いが多少はやむを得ないと思われた。

参考になりましたか?

0
0
看護師

女性 / 退職済み(正職員) / 2018年頃

2.63

職場の雰囲気

回答日:2021年07月02日

職場の雰囲気は、病棟により全く違った。最初にいた病棟は雰囲気がよく、先輩後輩も仲がいい病棟だったため悩みや不安を相談しやすい働きやすい環境だった。
2つ目の病棟は、急性期で忙しいということもありあまり雰囲気がよくなく、怒られることも多く相談しづらい環境だった。
また、休憩中も陰口や悪口が多く雰囲気が悪かった。

参考になりましたか?

0
0

研修・教育体制・スキルアップについて(1件)

医師

男性 / 退職済み(正職員) / 2018年頃

3.25

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日:2023年06月12日

市内の急性期病院として重要な役割をしている病院です。仕事内容はそれなりにありますが指導体制もしっかりあるため勉強になる事もおおくレベルアップできる環境と思いました。総合内科や消化器、循環器に強みのある病院と思われます。

参考になりましたか?

0
0

退職理由・退職を希望する理由(1件)

看護師

女性 / 退職済み(正職員) / 2017年頃

3.00

退職理由・退職を希望する理由

回答日:2019年09月12日

給与面では基本給は年齢やキャリア相応であり、各種手当もつくので、まずまずでした。残業代も15分から申請でき、きちんと支払われます。ただ、賞与は年々減少し、年二回3.25位でした。とにかく残業が多いため、残業代だけで10万近くになることもありました。毎月の手取りはそこそこよかったと思います。ただ、残業が多すぎるため、残業で稼いでいる状況でした。家庭持ちで育児中の場合は家庭の理解や協力がなければ続けていくのは大変です。残業は当たり前、止む無しという雰囲気で改善の見込みがなく、家庭生活が成り立たなくなってしまったため、最終的には退職に至りました。

参考になりましたか?

0
0

入職試験・面接対策(1件)

看護師

女性 / 退職済み(正職員) / 2017年頃

3.00

入職試験・面接対策

回答日:2019年09月06日

中途採用で入職しました。試験はありません。面接は看護部長、副看護部長と3者で行いました。事前に提出した履歴書を元に、今までの職歴や業務内容、勤務時間の制約がないかどうか等聞かれました。子育て中ではありましたが、常勤希望であったため、夜勤は慣れてきたところで月数回程度であれば可能と伝えてありましたが、夜勤の可否については本当に出来るのかどうかについてかなり突っ込んで聞かれました。どこの病院も同様かもしれませんが、やはり夜勤が出来る人材が欲しいという雰囲気が強かったです。常勤で勤務していましたが結局日勤での残業が多く、家庭生活が成り立たなくなり、夜勤ができないので非常勤になりました。常勤から非常勤になる際に、面接では夜勤可能と言っていたのに話が違うという事を言われましたが、退職されるよりは非常勤でも続けてほしいと言われ、非常勤でしばらく働いた後、最終的には退職に至りました。常勤希望の場合は夜勤必須であるため、その点がクリアできる前提で面接に臨む必要があります。

参考になりましたか?

0
0

新着口コミの通知を
受け取りませんか?

会員登録して口コミを見る の画像