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医療法人社団葵会 葵会仙台病院
宮城県仙台市若林区荒井東1丁目6番地の8
給与水準・福利厚生
慢性期の病棟なので実際に行うことは介護のようなことで、スキルアップをしたいひとにはお勧めできません。残業は週に何回か30分程度のサビ残...
宮城県立こども病院
宮城県仙台市青葉区落合4-3-17
職場の雰囲気
病棟にもよると思うが、若い人が比較的多かったため仕事の疑問など相談しやすかった。休憩中も和気藹々...
京野アートクリニック
宮城県仙台市青葉区本町1-1-1
給与は高めです。保険適応外の診療が多いので、必然的にクリニックの報酬額も高くなり、スタッフの給与も一般のクリニックに比べれば高くなっています。夜勤無し・日...
みやぎ県南中核病院
宮城県柴田郡大河原町西 38-1
退職理由・退職を希望する理由
ここでは、有給はほぼ希望でとれません。勝手にシフトで使われます。また、院外研修は有給でいきます...
宮城利府掖済会病院
宮城県宮城郡利府町森郷字新太子堂 51
給与について 県内でも群を抜いて給与は安かったと思います。夜勤をしていても20万円もらえない時もありました。ボーナスは1.5-1.7くらいで大体20万程...
東北公済病院
宮城県仙台市青葉区国分町 2ー3ー11
ワークライフバランス
ベテランの方が多い印象です。 そのため、技術面は磨けると思いますが、職場によっては休日でも出勤がある...
きたのはら女性クリニック
宮城県仙台市青葉区国分町2-2-5柴崎ビル8F
病院口コミサイトにも同様の内容が載っていますが、先生の気分によって患者さんの対応がきつかったり丁寧だったり診療の姿勢が一定でなく、時に患者さんの知識やライ...
この施設の求人
医療法人本多友愛会仙南中央病院
宮城県柴田郡柴田町北船岡 1-2-1
年間休日数125日、希望は月5回出せて必ず希望を通してくれる上司がいる。職員通しも挨拶や声がけ、助け合いを意識しているため...
佐藤みみはなのどクリニック
宮城県石巻市わかば2-5-5
初めてのクリニック勤務でしたが、仕事の終わる時間が遅く体調を崩しました。その結果7.8ヶ月しか働けませんでした。 で...
ごとう耳鼻咽喉科
宮城県仙台市若林区一本杉町8-16
私が退職したのは体を壊してしまったからです。体力には自信がありました。しかし耳鼻科ということもあり、インフルエンザが流行する冬や、花粉症が流行する春には患...
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宮城県仙台市若林区荒井東1丁目6番地の8
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慢性期の病棟なので実際に行うことは介護のようなことで、スキルアップをしたいひとにはお勧めできません。残業は週に何回か30分程度のサビ残...
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宮城県仙台市青葉区落合4-3-17
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京野アートクリニック
宮城県仙台市青葉区本町1-1-1
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みやぎ県南中核病院
宮城県柴田郡大河原町西 38-1
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宮城利府掖済会病院
宮城県宮城郡利府町森郷字新太子堂 51
給与水準・福利厚生
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東北公済病院
宮城県仙台市青葉区国分町 2ー3ー11
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ベテランの方が多い印象です。 そのため、技術面は磨けると思いますが、職場によっては休日でも出勤がある...
きたのはら女性クリニック
宮城県仙台市青葉区国分町2-2-5柴崎ビル8F
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宮城県柴田郡柴田町北船岡 1-2-1
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ワークライフバランス
初めてのクリニック勤務でしたが、仕事の終わる時間が遅く体調を崩しました。その結果7.8ヶ月しか働けませんでした。 で...
ごとう耳鼻咽喉科
宮城県仙台市若林区一本杉町8-16
退職理由・退職を希望する理由
私が退職したのは体を壊してしまったからです。体力には自信がありました。しかし耳鼻科ということもあり、インフルエンザが流行する冬や、花粉症が流行する春には患...
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