退職理由・退職を希望する理由

スタッフ間のコミュニケーションは良好、他業種間も上司もいい人ばかりで希望休も取りやすく、とても働きやすい職場でした。 しかし元々のお給料も少なく退職...

給与水準・福利厚生

正社員に上がると月収40万円ほどになります。年２回ボーナスがありますが、その時の評価によって金額はスタッフによります。 勤務しているクリニックの業績に応...

ワークライフバランス

働きやすい職場でした。人間関係も良く、優しい方が多い印象でした。若い人も多めで、他職種の人とも連携...

給与水準・福利厚生

慢性期の病棟なので実際に行うことは介護のようなことで、スキルアップをしたいひとにはお勧めできません。残業は週に何回か30分程度のサビ残...

給与水準・福利厚生

給与は高めです。保険適応外の診療が多いので、必然的にクリニックの報酬額も高くなり、スタッフの給与も一般のクリニックに比べれば高くなっています。夜勤無し・日...

退職理由・退職を希望する理由

ここでは、有給はほぼ希望でとれません。勝手にシフトで使われます。また、院外研修は有給でいきます...

給与水準・福利厚生

給与について 　県内でも群を抜いて給与は安かったと思います。夜勤をしていても20万円もらえない時もありました。ボーナスは1.5-1.7くらいで大体20万程...

ワークライフバランス

ベテランの方が多い印象です。 そのため、技術面は磨けると思いますが、職場によっては休日でも出勤がある...

職場の雰囲気

病院口コミサイトにも同様の内容が載っていますが、先生の気分によって患者さんの対応がきつかったり丁寧だったり診療の姿勢が一定でなく、時に患者さんの知識やライ...

ワークライフバランス

年間休日数125日、希望は月5回出せて必ず希望を通してくれる上司がいる。職員通しも挨拶や声がけ、助け合いを意識しているため...