ワークライフバランス

ゆるく働きたい人にはいい。眼科なので特殊な検査はありますが体力的には良い。ただ忙しいときは土曜日午前中だけで１００人ほどくるので...

女性の働きやすさ

女性の職場で、結婚し子供を持つスタッフが多い為、子供都合で休む際にお互いさま精神が強く、そして先生も自由に休める体制だった為、気を使わずに予定を立てて休む...

研修・教育体制・スキルアップについて

看護師は一定の人数がいることもあり、研修・教育体制が構築されていたが、人数の少ない職種（薬剤師...

給与水準・福利厚生

公務員なので給与と福利厚生だけはよい。年休はとれない。毎月休み希望は3つまで。異動はなかなか希望は通ら...

ワークライフバランス

介護職なので基本的には夜勤がありますが、16時に出勤して翌日の10時に終わります。ほとんど定時で帰れることはないですが、翌日は休みになっているので自分の予...

給与水準・福利厚生

前職での給料を参考にされながら基本給が決まります。昇給はありますが微々たる金額ですし、ほかの病院に比べ...

退職理由・退職を希望する理由

給料が低く、昇給は年１回あるが3500円くらいしか上がらなかったため、モチベーションアップには繋がらなかった...

この病院の「ここ」が自慢

働く上で私が重要視しているのは職場の雰囲気です。平均年齢が25歳くらいなのでスタッフ1人1人とても明るく意欲がある方ばかりでした。なので自分自身もスキルア...

職場の雰囲気

給料は近隣の中では比較的高めに設定されているが、人間関係がかなりわるい。有休消化率は高く休みは取りやすい。 長く...

職場の雰囲気

お互いに助け合おうという気持ちがあり、思いやりのある職場だったと思います。 先生はかなり癖が強かったです...