職場の雰囲気

新人教育については専門の部門が担当しており、経験のあるスタッフが揃っていました(当時)。ユニットリーダーやOJTの部門のスタッフ、新人スタッフが定期的に話...

職場の雰囲気

当施設は病院と併設しており、利用者様の急変時に早急な対応が出来、利用者様またご家族様にとって安心出来る施設です。 他職種の連携もしっかり図れており、在宅...

ワークライフバランス

休日は年間120日以上。社員であれば月に一回リフレッシュ休暇がもらえます。有給休暇も割と好きな時に使用出来ました。基本的に現場職員は、変形労働時間制。31...

研修・教育体制・スキルアップについて

上記の職場では、毎月のように研修が行われていて、勤務年数が少なくても高齢者の方たちを自信を持って介護できるようになっていました。 先輩の介護職員の方たち...

職場の雰囲気

早番、遅番、夜勤の3交代制でそれぞれの決まった役割をこなす為、作業が標準化されており仕事が覚えやすい。 若い職員が多く、ハラスメント等は起こりづらく穏や...

入職試験・面接対策

面接後、入社可能です。 無資格未経験の方はこちらの職場では教育、指導する力がなくマニュアルなども存在しない為採用されづらいかと思います。 また年配...

ワークライフバランス

実は休みが日本一多いんじゃないかというくらい多い。年間公休と有休必須取得で130日に迫る。基本的には月々休みをきっちり消化するように上司は目を光らせており...

女性の働きやすさ

育休明けの仕事の時間がなかなか決まりませんでした。不定休なので仕事の時間は保育園の迎えもあり出来ることが出来ず決まった時間しか出来ませんでした。周りからの...

職場の雰囲気

会議ではパート、正社員等に関わらず意見を出せるような場があり、どんどん意見出して下さいなど管理者から発言もありますが、全員参加は形だけのもので全て管理職の...

チーム医療の実践

職場内の雰囲気がとてもよく、多職種同士の仲もいいため業務上での相談もしやすく、その良い雰囲気が利用者さんや家族にも 伝わっているのがよく分かる職場でした...