職場の雰囲気

退職済みです。地域柄なのか、サバサバしたスタッフが多い印象。私がサバサバした人たの付き合いが苦手...

研修・教育体制・スキルアップについて

教育担当者が付きますがシフトの関係でほとんど会えません。間違えて覚えてしまうとミスしたままの業務を何ヶ...

研修・教育体制・スキルアップについて

スキルアップにつながる勉強会などはありません。昔ながらの考え方でやっている部分があり、新しいことを取り入れる風潮はないのでこのままではいけないと思い退職し...

給与水準・福利厚生

寮が15000円/月で利用でき、特に期限はない。また、夜勤手当が良いところが魅力である。基本的には三交代であるが準夜深夜を...

給与水準・福利厚生

寮が15000円/月で利用でき、特に期限はない。また、夜勤手当が良いところが魅力である。基本的には三交代であるが準夜深夜を...

職場の雰囲気

職場の雰囲気は悪くないけど、よくありがちなお局さん2名がとっても雰囲気を悪くするこもあった。 師長がコロコロ変わって、病棟の在り方とかもコロコロ変わって...

給与水準・福利厚生

福利厚生、給料面、有給、職場の雰囲気は問題なく働けました。残業が多かったです。 当時は産科がなく、分娩件数も多く仕方なかったのかもしれませんが、日勤の帰...

チーム医療の実践

助産師として勤務するには、微妙な環境です。 分娩件数が8-12件と少なく、分娩介助はドクターがします。では、助産師は何をするのか？分娩経過を看る事と分娩...

ワークライフバランス

ほとんど定時で、たまに帰れないときがあるくらいです。自分のその日の担当の仕事が終われば、他は手伝...

女性の働きやすさ

院内保育園も充実しており、PL幼稚園に送迎もしてくれるので、幼児教育を受けながら預かってもらえる。休みもスタッフで相談してとるので、...