研修・教育体制・スキルアップについて

経験者で採用されたため、特に研修はありませんでした。健診施設ということもあり、未経験であれば職種にもよりますが検査関連だと採用は難しい印象です。施設によっ...

給与水準・福利厚生

なかなか給与は上がりませんでした。初任給が他の施設より高めではあったため、水準としては平均的かもしれませんが、仕事ができるようになり、仕事の内容がハードに...

自慢の施設・設備

建物が新しく、すべての場所が清潔に保たれています。セキュリティもしっかりとしています。 院内...

ワークライフバランス

人の命を扱う現場として、良くも悪くも常に緊張感がある職場でありました。その反面、休憩しずらく談笑もできない職場でした。 仕事が終わって帰るたびにぐったりに...

職場の雰囲気

退職して随分経ちますが職場の雰囲気はとても良かったです。健康管理センターに所属してました。時間外もなくワークライ...

職場の雰囲気

他院と比べると比較的若い世代が多く、雰囲気は良好だったと思います。ですが人員にやや余裕がなく（コロナ禍ということもある...

退職理由・退職を希望する理由

給料は他の病院に比べ低かったです。 教育体制はほぼ皆無ですし、知識も技術も古いです。上司が部下の悪口...

退職理由・退職を希望する理由

自主退職者より退職を促されてやめていったスタッフの数のほうが多いが、退職を促すのはクリニックの方針であったため、在職中の面接など求職活動に理解があった。退...

ワークライフバランス

臨床試験に沿ったスケジュールで、スタッフも動かないといけない為、朝6時から出勤など当たり前にある。毎日出勤時間がバラバラ。8時間労働だが、絶対仕事が終わら...

職場の雰囲気

くわのきみこレディースクリニックの院長であり医師のくわのきみこ先生は、非常に穏やかで物腰柔らかな方でした。同僚は数人でしたが、優しくて落ち着いた方が多くて...