退職理由・退職を希望する理由

数年前、経歴不明の女性管理者が着任してから事務職の9割が退職。ドクターを含めた管理者も順次退職。いきなり...

女性の働きやすさ

女性が多いので、自由さもあり、働きやすい人と女性特有の人間関係の難しさもあり、長く働かれる方と...

ワークライフバランス

シフトも融通がききやすかったので、子育てをしながらでも無理なく働けて助かりました。有給もきちんと取得することができたので、働いていて不満を感じ難かっ...

職場の雰囲気

給料は安いです。ただ、ファッションは好きなことできます。特にしてはいけないことはありませんでした。 雰囲気は部署によって違います。介護職の質は良いとは言...

職場の雰囲気

部署にもよるが休暇は比較的取りやすく、当日の急なお休みなどでも対応してもらえることが多かった。私の部署は...

給与水準・福利厚生

医療事務の給与は低いです。どこの病院でも低いとは思いますが、手取りは17.18万ほどだったと思います。残業を減らす取り組みを...

チーム医療の実践

現在、救急医療に力を入れている病院で消防局の救急車を積極的に受け入れています。その中で事務方をはじめとして救急医、看護師、救急救命士と密に情報交換をして質...

職場の雰囲気

職員の年齢は全体的に40代後半から50代が多く、30代の私でも若者扱いされていました。和気藹々とした雰囲気ではあるが、陰口を叩く人もしばしば。新人に...

チーム医療の実践

中小企業でかつ、京都の"町の薬局"として根付いてる薬局であったため、みんなで、「自分たちの周りに住む患者さんを助けよう」とゆう認識があった。というのはやは...

女性の働きやすさ

クリニックは女性医師で子育中ということもあり、理解があるためとても働きやすかったです。事務員、看護師すべて女性で20代から50代まで幅広くそれぞれ働き方が...