退職理由・退職を希望する理由

医師から看護婦、看護婦から事務の様に、毎日ストレスを発散させるかの様に職場から来られ怒鳴られました。 非常に退職者が多く続かないので、人手不足にもなり休...

チーム医療の実践

現在、救急医療に力を入れている病院で消防局の救急車を積極的に受け入れています。その中で事務方をはじめとして救急医、看護師、救急救命士と密に情報交換をして質...

職場の雰囲気

職員さん同士は比較的和気あいあいとした雰囲気です。年齢層は看護職員は20代から60代の方まで幅広く、年齢による上下関係などあまり感じ...

給与水準・福利厚生

年功序列でなく、実力主義といったらきかえはいいが実態は「気に入った人しか昇格させない」という主義が管理職の間でまかり通り、実力不足のスタッフが多いと言わざ...

研修・教育体制・スキルアップについて

歯科助手として勤めていましたが、初心者であっても丁寧に教えて頂けました。 また、資格取得の為の定期的な講...