京都府京都市中京区壬生東高田町1番地の2
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看護師の年代別の年収分布
平均年収500万円
回答者数：2 名
平均年齢：28 歳
入職試験・面接対策
回答日：2023年12月17日
入試試験は記述式の10問です。それに加えて小論文があり、これらの一次試験を突破すると二次試験の面接に進みます。記述式なので、国家試験のような勉強ではなく臨床的な内容が出題されます。中途採用の方も少なくなく、その場合は技量とかが考慮されてるのかなと思います。
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ワークライフバランス
回答日：2023年12月17日
係長以下の人のほとんどが残業は月に10時間未満でとても働きやすい職場だと思います。小さい子がいる方は、お子さんの体調不良などで休まれる事が多く、そういった事情も...（残り131文字）
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ワークライフバランス
回答日：2019年12月26日
週休2日制で、有給休暇も消化するよう上司から言われるので、休みはしっかり取れていました。また、夜勤明けの2連休は実質3連休のような感覚なので、ちょっとした旅行に...（残り129文字）
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職場の雰囲気
回答日：2023年12月08日
病棟により雰囲気は異なると思いますが、優しく丁寧に教えてくださる方が多くおられました。また、研修も整っており、看護技術も...（残り60文字）
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職場の雰囲気
回答日：2023年11月08日
私の勤めていた病棟は人間関係が良く働きやすかったです。みんなで協力して仕事を進めていこうという雰囲気がありました...（残り57文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2023年11月29日
新卒で入職しました。教育体制は整っていたと感じています。技術面ではルート確保の試験があり、それに合格す...（残り51文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2023年03月23日
大きい病院なだけあって新人教育は年数回の研修にてきちんとなされていたと思います。しかし3年目以降は部署によっては...（残り56文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2023年03月23日
病棟と手術室にて看護師として働きましたが、どちらも陰湿な虐めがあり人間関係的に疲弊してしまい退職いたしました。...（残り56文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2022年03月30日
新人ばかりを優遇しているためか、ベテランの人が多く辞めていく印象が強い。そのため、人数いても業務が回...（残り50文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2022年05月15日
お給料は安いと思いますが、それほど大変な仕事でもないのでこんな感じかなと思います。自分たちは、こんなもんという雰囲気が...（残り59文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2021年04月21日
公立の病院なので、初めの基本給は低いと思いますが、年々昇給もあり、長く勤めることで、給料アップにもなりますし、長期的...（残り58文字）
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