チーム医療の実践

昔からある病院なので、年功序列の雰囲気がはびこっているようなところだったと思います。チームでの結束というよりは、部署ごとでの結束の方が強く、他の部署との連...

ワークライフバランス

子供がいる人にとっては時間や、休みの融通が聞くのでいいかと思います。 急に休んだとしても同じ仕事をしている人が多数いますし、他の人も子供がいる方が多いの...

研修・教育体制・スキルアップについて

各診療科につく仕事だったので、研修なども特になく初日からいきなり現場で同じ職種の方と入って教えてもらいました。 ２週間程で独り立ちすることになりと...

チーム医療の実践

チーム医療の実践ということで委員会活動が充実しており、認知症委員会や褥瘡委員会、緩和委員会等含めてチーム医療の充実を図るために多様な委員会がありました。特...

退職理由・退職を希望する理由

医療事務員として働いていました。主に所属は初診受付にいましたが、人がいないせいかレセプト、書類コーナー、地域医療へとヘルプをどんどん要求されました。地域の...

職場の雰囲気

医療事務として2年半ほど在籍していました。 女性職員が半数以上を占めており、妊娠出産子育てにおいてはとても理解のある職場だったように思えます。 ですが、看...

給与水準・福利厚生

放置されますり 色々なひとがいますが、 ひどい方がおおいです。 イメージ通り金儲け主義なところがあり...

女性の働きやすさ

派遣社員として2年半勤務していました。 派遣社員でしたが、働きを認めてもらえたこともあり、子どもの成長に合わせて勤務時間の相談に応じてもらえました。 ...

職場の雰囲気

外来・入院担当で分かれており、外来は3名とパートさん等で入院は2名で2階と3階を振り分けられていました。受付や会計専用窓口があるわけではないので、あちこち...