兵庫県神戸市中央区楠町7丁目5-2
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看護師の年代別の年収分布
平均年収470万円
回答者数：5 名
平均年齢：26 歳
職場の雰囲気
回答日：2024年09月05日
放射線技師です。まず、入職の試験で常勤に上がる確率は8割以上と言われますが、嘘です。まず枠がありません。そして残れなくてやめていく人が多いので、見せかけの8割ということです。またパワハラは普通です。暴言など普通に言われますし、大学病院なのに研究をしても罵られます。個室に連れて行かれ、高圧的に、暴言などを言われます。陰口も普通にあります。体調不良で休んだときにはいないところで、根も葉もない噂や陰口を言われます。有休を使うときにも、呼び出しされたりして結局必要な休みも取れません。
技師としてのスキルアップを目指したい方はほかの大きな病院をおすすめします。
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職場の雰囲気
回答日：2024年08月17日
手術室勤務でしたがよくもなく悪くもないです。手術室という隔離された場所ということと1年目から変わらず手術室で働いている先輩方が多いので、新人さんや中途の方には慣...（残り106文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2024年08月22日
誕生日休暇やライフワークバランス休暇などまとめて自由に使える休みが13日間あります。病棟によるかもしれませんが、私の部署は...（残り62文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2024年03月28日
大学病院なので給料や福利厚生は神戸市内の病院の中では高水準です。新卒で入る看護師が多く、スキルアップには最適だと思いま...（残り59文字）
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ワークライフバランス
回答日：2024年07月01日
年休消化は部署によって様々ですが、夏季休暇がワークライフバランス休暇やバースデー休暇を含め13日間もらえ...（残り53文字）
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ワークライフバランス
回答日：2024年05月10日
有給は比較的取りやすいと思います。希望したら基本的に有給は取れていました。しかし大学病院ということからなのか若手は有給申請しずらい雰囲気があります。また、残業は...（残り105文字）
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自慢の施設・設備
回答日：2024年01月18日
施設は建て替えられておらず、かなり古く、年季を感じた。エレベーターなどもなかなか来ず大変だった。 ...（残り51文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2023年11月20日
ラダーに基づいた教育がされる点と、プリセプターだけでなく、病棟の教育担当者や教育担当の部署からの助言が受けやすい点は良かったと思う。し...（残り67文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2023年09月10日
1、2年目は研修が多く、育てようという意識も高く、技術の習得などしやすい環境だと思います。プリセプター制度もあり、勉...（残り58文字）
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ユニークな取り組み・イベント
回答日：2023年09月10日
特にありません。休暇は多い印象です。コロナのため、イベントなどは特にないです。一年目の時は、研修時に同...（残り51文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2023年09月10日
年間合計13日間の夏休みとバースデー休暇というのがあり、5日ずつなど連休の希望が出せます。7日間休みを取る人もおり、休み希望の...（残り63文字）
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チーム医療の実践
回答日：2021年05月14日
看護師さん一人一人が根拠のある看護の実践に意識を向けていて、医師だけでなく薬剤師や移動する病棟の看護師さんともコ...（残り57文字）
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入職試験・面接対策
回答日：2020年12月17日
試験は面接のみでした。看護師さんが二名、人事の方が一名でした。「できるだけ簡潔に述べてください」 と最初に強く念押しされたので、あまりベラベラ喋りすぎない方がい...（残り87文字）
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