兵庫県神戸市中央区楠町7丁目5-2
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看護師の年代別の年収分布
平均年収458万円
回答者数：6 名
平均年齢：27 歳
ワークライフバランス
回答日：2024年07月01日
年休消化は部署によって様々ですが、夏季休暇がワークライフバランス休暇やバースデー休暇を含め13日間もらえ、3分割まで可能です。好きな時期に取れますし、13日分まとめてとってもいいので海外旅行などにも行けました。
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ワークライフバランス
回答日：2024年05月10日
有給は比較的取りやすいと思います。希望したら基本的に有給は取れていました。しかし大学病院ということからなのか若手は有給申請しずらい雰囲気があります。また、残業は...（残り105文字）
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職場の雰囲気
回答日：2024年06月28日
大学病院なので研修が充実していて学べる機会が多かったです。また、分からない事は忙しい中でも教えて貰えたので比較的安心して業務に取り組めました。忙しいと現場がギス...（残り150文字）
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職場の雰囲気
回答日：2023年09月10日
割とどの病棟も雰囲気はいいと思います。一年目に強くあたる方もいましたが、同期も多いので乗り越えることは...（残り51文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2024年03月28日
大学病院なので給料や福利厚生は神戸市内の病院の中では高水準です。新卒で入る看護師が多く、スキルアップには最適だと思いま...（残り59文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2024年01月22日
給料も比較的良く、休みも取りやすいです。場所によりますが 、人間関係もよかったです。教育制度も整っています...（残り54文字）
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自慢の施設・設備
回答日：2024年01月18日
施設は建て替えられておらず、かなり古く、年季を感じた。エレベーターなどもなかなか来ず大変だった。 ...（残り51文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2023年11月20日
ラダーに基づいた教育がされる点と、プリセプターだけでなく、病棟の教育担当者や教育担当の部署からの助言が受けやすい点は良かったと思う。し...（残り67文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2023年09月10日
1、2年目は研修が多く、育てようという意識も高く、技術の習得などしやすい環境だと思います。プリセプター制度もあり、勉...（残り58文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2023年01月27日
女性が多い（主婦さん）、優しい方がとても多く仕事も丁寧に教えて下さりました。ただ、女性同士ということもあり派閥があり、少し上の方たちの中で派閥のようなものありま...（残り85文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2023年09月10日
年間合計13日間の夏休みとバースデー休暇というのがあり、5日ずつなど連休の希望が出せます。7日間休みを取る人もおり、休み希望の...（残り63文字）
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ユニークな取り組み・イベント
回答日：2023年09月10日
特にありません。休暇は多い印象です。コロナのため、イベントなどは特にないです。一年目の時は、研修時に同...（残り51文字）
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チーム医療の実践
回答日：2021年05月14日
看護師さん一人一人が根拠のある看護の実践に意識を向けていて、医師だけでなく薬剤師や移動する病棟の看護師さんともコ...（残り57文字）
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入職試験・面接対策
回答日：2020年12月17日
試験は面接のみでした。看護師さんが二名、人事の方が一名でした。「できるだけ簡潔に述べてください」 と最初に強く念押しされたので、あまりベラベラ喋りすぎない方がい...（残り87文字）
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