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神戸大学医学部附属病院 の看護師他の職場口コミ・評判(29件)

兵庫県神戸市中央区楠町7丁目5-2

3.4
口コミ21名

施設概要

施設名
神戸大学医学部附属病院
所在地
兵庫県神戸市中央区楠町7丁目5-2
電話番号
078-382-5111
診療科
内科、消化器内科、循環器内科、腎臓内科、血液内科、脳神経内科、リハビリテーション科、心臓血管外科、呼吸器外科、小児外科、脳神経外科、整形外科、産婦人科、眼科、精神科、小児科、放射線科、放射線腫瘍科、皮膚科、泌尿器科、麻酔科、形成外科、美容外科、口腔外科、矯正歯科、糖尿病内分泌内科、腫瘍・血液内科、感染症内科、呼吸器内科、食・胃外科、肝・胆・膵外科、乳腺・内分泌外科、救急科、耳鼻咽喉頭頚部外科、病理診断科

※最新の情報ではない場合があります。必ず病院のホームページでご確認
ください。

職種別の口コミ

職種別の平均年収

看護師の年代別の年収分布

平均年収470万円

回答者数:5 名
平均年齢:26 歳

20歳〜24歳
未回答
25歳〜29歳
470万円(5名)
30歳〜34歳
未回答
35歳〜39歳
未回答
40歳〜44歳
未回答
45歳〜50歳
未回答
50歳〜54歳
未回答
55歳〜59歳
未回答
60歳以上
未回答
看護師(平均年齢26歳/5名)
470万円
医師※データ集計中
---万円

カテゴリ別の口コミ

職場の雰囲気(7件)

公開口コミ
放射線技師

女性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2024年頃

2.88

職場の雰囲気

回答日:2024年09月05日

放射線技師です。まず、入職の試験で常勤に上がる確率は8割以上と言われますが、嘘です。まず枠がありません。そして残れなくてやめていく人が多いので、見せかけの8割ということです。またパワハラは普通です。暴言など普通に言われますし、大学病院なのに研究をしても罵られます。個室に連れて行かれ、高圧的に、暴言などを言われます。陰口も普通にあります。体調不良で休んだときにはいないところで、根も葉もない噂や陰口を言われます。有休を使うときにも、呼び出しされたりして結局必要な休みも取れません。
技師としてのスキルアップを目指したい方はほかの大きな病院をおすすめします。

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看護師

女性 / 退職済み(正職員) / 2020年頃

3.00

職場の雰囲気

回答日:2024年08月17日

手術室勤務でしたがよくもなく悪くもないです。手術室という隔離された場所ということと1年目から変わらず手術室で働いている先輩方が多いので、新人さんや中途の方には慣れるまで厳しい印象があります。(先輩達のグループができているので、そこに馴染むのにすこし時間がかかる)1年目はずっと日勤ですが、2.3年目になると夜勤が始まり、仕事中に先輩と話す機会が増えだんだん馴染めてきます。

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1

給与水準・福利厚生(6件)

看護師

女性 / 退職済み(正職員) / 2020年頃

3.00

給与水準・福利厚生

回答日:2024年08月22日

誕生日休暇やライフワークバランス休暇などまとめて自由に使える休みが13日間あります。病棟によるかもしれませんが、私の部署はこの休みを一気に使ってもいいですし、分割して(3分割まで)使ってもいいです。長期休みにして海外旅行に行く職員も多くいました。

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看護師

女性 / 退職済み(正職員) / 2022年頃

3.13

給与水準・福利厚生

回答日:2024年03月28日

大学病院なので給料や福利厚生は神戸市内の病院の中では高水準です。新卒で入る看護師が多く、スキルアップには最適だと思います。先輩看護師も教育熱心な方が多いです。
その代わり多くの病棟は残業が多く、超過勤務代で稼いでいるようなものでした。

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ワークライフバランス(6件)

看護師

女性 / 退職済み(正職員) / 2020年頃

3.00

ワークライフバランス

回答日:2024年07月01日

年休消化は部署によって様々ですが、夏季休暇がワークライフバランス休暇やバースデー休暇を含め13日間もらえ、3分割まで可能です。好きな時期に取れますし、13日分まとめてとってもいいので海外旅行などにも行けました。

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看護師

女性 / 退職済み(正職員) / 2021年頃

4.13

ワークライフバランス

回答日:2024年05月10日

有給は比較的取りやすいと思います。希望したら基本的に有給は取れていました。しかし大学病院ということからなのか若手は有給申請しずらい雰囲気があります。また、残業はそこまでありませんでしたが業務量が多く出勤後はとてもどこかに出かけるような体力は残っていませんでした。その分休日には思いっきり出かけることが出来ていたのでワークライフバランスはまあまあいい方なのではと思います。

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自慢の施設・設備(1件)

看護師

女性 / 退職済み(正職員) / 2017年頃

3.00

自慢の施設・設備

回答日:2024年01月18日

施設は建て替えられておらず、かなり古く、年季を感じた。エレベーターなどもなかなか来ず大変だった。
人間関係も病棟によりけりだが、付属大学から進む学生がほとんどいないと言う時点で自明だと思うが、、、、、

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研修・教育体制・スキルアップについて(5件)

看護師

女性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2023年頃

3.25

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日:2023年11月20日

ラダーに基づいた教育がされる点と、プリセプターだけでなく、病棟の教育担当者や教育担当の部署からの助言が受けやすい点は良かったと思う。しかし、教育担当の方はこの病院でどう続けていくかという視点で話をされるので、自分自身のキャリアに寄り添ってくれるという印象ではなかった。

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看護師

女性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2023年頃

3.75

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日:2023年09月10日

1、2年目は研修が多く、育てようという意識も高く、技術の習得などしやすい環境だと思います。プリセプター制度もあり、勉強のことなど相談しやすい環境でした。ただ、多忙の中でも課題提出やリフレクションなど、それが負担になることもあります。

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ユニークな取り組み・イベント(1件)

看護師

女性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2023年頃

3.75

ユニークな取り組み・イベント

回答日:2023年09月10日

特にありません。休暇は多い印象です。コロナのため、イベントなどは特にないです。一年目の時は、研修時に同期で集まったりすることができ、息抜きにはなりました。多忙で残業も2.3時間あるため、疲労がすごいです。

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女性の働きやすさ(1件)

看護師

女性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2023年頃

3.75

女性の働きやすさ

回答日:2023年09月10日

年間合計13日間の夏休みとバースデー休暇というのがあり、5日ずつなど連休の希望が出せます。7日間休みを取る人もおり、休み希望の出しやすさは他の病院に比べてあるのではないかと思います。時短制度もあり、お子さんがいらっしゃる方も病棟でも多く働かれています。

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チーム医療の実践(1件)

看護師

男性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2021年頃

4.00

チーム医療の実践

回答日:2021年05月14日

看護師さん一人一人が根拠のある看護の実践に意識を向けていて、医師だけでなく薬剤師や移動する病棟の看護師さんともコミュニケーションを取り連携していました。スキルアップに最適な環境だと私は思いまいた。先輩方も優しくて助かりました。

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入職試験・面接対策(1件)

看護師

女性 / 退職済み(正職員) / 2019年頃

4.00

入職試験・面接対策

回答日:2020年12月17日

試験は面接のみでした。看護師さんが二名、人事の方が一名でした。「できるだけ簡潔に述べてください」 と最初に強く念押しされたので、あまりベラベラ喋りすぎない方がいいと思います。回答に困るような質問もありましたが、圧迫面接ではありませんでした。聞く態度もよかったです。入室した時にアルコール消毒が置いてあったので、したほうが印象いいかも。

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