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働きやすい 兵庫県11

神戸大学医学部附属病院 の看護師他の職場口コミ・評判(33件)

兵庫県神戸市中央区楠町7丁目5-2

3.3
口コミ24名

施設概要

施設名
神戸大学医学部附属病院
所在地
兵庫県神戸市中央区楠町7丁目5-2
電話番号
078-382-5111
診療科
内科、消化器内科、循環器内科、腎臓内科、血液内科、脳神経内科、リハビリテーション科、心臓血管外科、呼吸器外科、小児外科、脳神経外科、整形外科、産婦人科、眼科、精神科、小児科、放射線科、放射線腫瘍科、皮膚科、泌尿器科、麻酔科、形成外科、美容外科、口腔外科、矯正歯科、糖尿病内分泌内科、腫瘍・血液内科、感染症内科、呼吸器内科、食・胃外科、肝・胆・膵外科、乳腺・内分泌外科、救急科、耳鼻咽喉頭頚部外科、病理診断科

※最新の情報ではない場合があります。必ず病院のホームページでご確認
ください。

職種別の口コミ

職種別の平均年収

看護師の年代別の年収分布

平均年収458万円

回答者数:6 名
平均年齢:27 歳

20歳〜24歳
未回答
25歳〜29歳
458万円(6名)
30歳〜34歳
未回答
35歳〜39歳
未回答
40歳〜44歳
未回答
45歳〜50歳
未回答
50歳〜54歳
未回答
55歳〜59歳
未回答
60歳以上
未回答
看護師(平均年齢27歳/6名)
458万円
医師※データ集計中
---万円

カテゴリ別の口コミ

女性の働きやすさ(3件)

公開口コミ
助産師

女性 / 退職済み(正職員) / 2015年頃

2.88

女性の働きやすさ

回答日:2024年09月30日

女性の多い職場であったが、協力体制がありギスギスせずに働けた。
働きながら、勉強しやすい環境であった。
子育てとの両立は病棟勤務の場合は夜勤があるため、実家が遠方の自分は難しく感じ、退職を選びました。

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医療事務

女性 / 退職済み(正職員) / 2015年頃

2.63

女性の働きやすさ

回答日:2023年01月27日

女性が多い(主婦さん)、優しい方がとても多く仕事も丁寧に教えて下さりました。ただ、女性同士ということもあり派閥があり、少し上の方たちの中で派閥のようなものありま...(残り85文字)

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職場の雰囲気(9件)

放射線技師

女性 / 現職員 (回答時)(非正職員・パート) / 2024年頃

2.00

職場の雰囲気

回答日:2024年09月05日

放射線技師です。まず、入職の試験で常勤に上がる確率は8割以上と言われますが、嘘です。まず枠がありません。そして残れなくてやめていく人が多いので、見せかけの8割と...(残り199文字)

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看護師

女性 / 退職済み(正職員) / 2020年頃

3.00

職場の雰囲気

回答日:2024年08月17日

手術室勤務でしたがよくもなく悪くもないです。手術室という隔離された場所ということと1年目から変わらず手術室で働いている先輩方が多いので、新人さんや中途の方には慣...(残り106文字)

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給与水準・福利厚生(6件)

看護師

女性 / 退職済み(正職員) / 2020年頃

3.00

給与水準・福利厚生

回答日:2024年08月22日

誕生日休暇やライフワークバランス休暇などまとめて自由に使える休みが13日間あります。病棟によるかもしれませんが、私の部署は...(残り62文字)

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看護師

女性 / 退職済み(正職員) / 2022年頃

3.13

給与水準・福利厚生

回答日:2024年03月28日

大学病院なので給料や福利厚生は神戸市内の病院の中では高水準です。新卒で入る看護師が多く、スキルアップには最適だと思いま...(残り59文字)

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ワークライフバランス(6件)

看護師

女性 / 退職済み(正職員) / 2020年頃

3.00

ワークライフバランス

回答日:2024年07月01日

年休消化は部署によって様々ですが、夏季休暇がワークライフバランス休暇やバースデー休暇を含め13日間もらえ...(残り53文字)

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看護師

女性 / 退職済み(正職員) / 2021年頃

4.13

ワークライフバランス

回答日:2024年05月10日

有給は比較的取りやすいと思います。希望したら基本的に有給は取れていました。しかし大学病院ということからなのか若手は有給申請しずらい雰囲気があります。また、残業は...(残り105文字)

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自慢の施設・設備(1件)

看護師

女性 / 退職済み(正職員) / 2017年頃

3.00

自慢の施設・設備

回答日:2024年01月18日

施設は建て替えられておらず、かなり古く、年季を感じた。エレベーターなどもなかなか来ず大変だった。 ...(残り51文字)

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研修・教育体制・スキルアップについて(5件)

看護師

女性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2023年頃

3.25

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日:2023年11月20日

ラダーに基づいた教育がされる点と、プリセプターだけでなく、病棟の教育担当者や教育担当の部署からの助言が受けやすい点は良かったと思う。し...(残り67文字)

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看護師

女性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2023年頃

3.75

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日:2023年09月10日

1、2年目は研修が多く、育てようという意識も高く、技術の習得などしやすい環境だと思います。プリセプター制度もあり、勉...(残り58文字)

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ユニークな取り組み・イベント(1件)

看護師

女性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2023年頃

3.75

ユニークな取り組み・イベント

回答日:2023年09月10日

特にありません。休暇は多い印象です。コロナのため、イベントなどは特にないです。一年目の時は、研修時に同...(残り51文字)

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チーム医療の実践(1件)

看護師

男性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2021年頃

4.00

チーム医療の実践

回答日:2021年05月14日

看護師さん一人一人が根拠のある看護の実践に意識を向けていて、医師だけでなく薬剤師や移動する病棟の看護師さんともコ...(残り57文字)

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入職試験・面接対策(1件)

看護師

女性 / 退職済み(正職員) / 2019年頃

4.00

入職試験・面接対策

回答日:2020年12月17日

試験は面接のみでした。看護師さんが二名、人事の方が一名でした。「できるだけ簡潔に述べてください」 と最初に強く念押しされたので、あまりベラベラ喋りすぎない方がい...(残り87文字)

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