チーム医療の実践

昔からある病院なので、年功序列の雰囲気がはびこっているようなところだったと思います。チームでの結束というよりは、部署ごとでの結束の方が強く、他の部署との連...

給与水準・福利厚生

放置されますり 色々なひとがいますが、 ひどい方がおおいです。 イメージ通り金儲け主義なところがあり...

退職理由・退職を希望する理由

年収は病院の経営陣に気に入ってもらえればあがると思いますが、そうでなければ扱いがひどいです。経営者にとって個人的に気に入らない人間には医師だろうが看護師だ...

給与水準・福利厚生

給料も高いし有給も比較的取りやすくていい スタッフが多いので休みやすい、受付は、すぐ辞めるので代わりがあま...