自慢の施設・設備

職場には私服で出勤して、制服に着替えます。何故か女子更衣室が3階にあり、毎回階段を使用しているのが面倒でした。しかもロッカーは非常に狭く、ものすごく縦長な...

職場の雰囲気

小規模な病院だったため、従業員同士のコミュニケーションやチームワークなども非常に充実しており、私は管理職としての入社でしたが入社してからのスキルアップはと...

給与水準・福利厚生

横浜市の地域密着型通所介護 にて管理者として2年ほど勤務いたしました。 月給27万くらいで、ボーナス無しです。 定員も少なく、時間も取れなかった...

女性の働きやすさ

女性が多い職場で全従業員の8割が女性スタッフです。介護リーダー等役職者も女性が多いので女性の視点や要望が繁栄されやすいです。パートタイムであれば勤務時間に...

職場の雰囲気

デイサービスの管理者をしておりました。私の直属に現場主任がおり、しっかりと職員とコミュニケーションを取れる人物でしたので管理をする側（私）は安心して現場を...

自慢の施設・設備

身体機能はほぼ自立だが認知機能低下している方にぴったりなデイサービスです。朝9時からだいたい16時までで午前と午後に運動、お風呂、マッサージ、お昼ごはん、...

退職理由・退職を希望する理由

私が退職をした理由は、上司との関係性と今後の昇給とボーナスについての不安があったからです。 ①上司との関係性のついて 職員の勤務態度や自分に対しての言...

自慢の施設・設備

比較的新しい特別養護老人ホームで、三階建てです。設備で特に良かったのはお風呂です。各フロアに個浴はあるんですが、一階の奥に特浴（機械浴）が設置されて...

ワークライフバランス

夜勤や休日出勤などの不規則なシフト勤務が多いため、健康管理が大変でした｡ また、患者や利用者との接し方やケアの方法などが複雑であり、熟練した技術や経験...

研修・教育体制・スキルアップについて

この職場は、雰囲気がとてもいいと感じるところですが、研修や教育体制が全然整ってなく、初日から、一人で介助をさせられたりしてました。スキルアップを望む場合...