研修・教育体制・スキルアップについて

介護の中でも、認知症対応に特化した施設として、認知症の研修には随時、可能な限りの人員に受講させてくれました。ステップアップ研修への推薦も積極的です。 　...

女性の働きやすさ

介護職は重労働というイメージがあると思ってる方が多いと思いますが、こちらの職場では要支援、要介護1,2を中心としたリハビリ型デイサービスなので基本的には利...

ワークライフバランス

施設はとてもよく、清掃業者がきれいにしてくれるので心地よく仕事ができます。また休日数もこの業界では多めなの...

チーム医療の実践

職場内の雰囲気はよく信頼できるスタッフも多かったです。何かあると必ず相談してくれて、利用者の満足度を上げるために取り組む事が出来ました。ただ、女性が多い職...

女性の働きやすさ

私が管理職として働いていたのは20代半ばのことです。経験や実力を認めてもらえれば、いくらでも役職につける環境にありました。その中で一つ女性の働きやすさを考...

退職理由・退職を希望する理由

当時、同じ会社の違うディサービスで勤務しており、当ディサービスの管理者が退職するにあたり、代わりの職員を探していましたが業務量が多すぎるため誰も引き受ける...

チーム医療の実践

私は管理職として直接口で言うのではなく、背中で提示する寡黙なタイプです。ここでは利用者本位を徹底させていました。結果、スタッフ同士のお喋りは少なく皆が利...

職場の雰囲気

小規模のデイサービスでした。利用者の介護は要支援1、2、要介護1～3程度で比較的に自立した方が多かったです。そのため、レクレーションが充実し、利用者に毎月...

退職理由・退職を希望する理由

３ヶ月でしたが就業していました。私は大学を休学している間に介護というお仕事を経験したく働かせていただいていました。また、本当はコロナがなければ世界一周をし...

ワークライフバランス

管理者として勤務していました。残業は多い時で80時間程。仕事が終わって家についても明日の準備をして寝るだけの毎日。休日もどこも行く体力もなく寝らだけで終わ...