給与水準・福利厚生

グループホームのユニットリーダーとして介護職に従事していました。給与に関しての不満は、昇給があるにはあるのですが、いつ、いくら上がったのかが非常に分かりづ...

退職理由・退職を希望する理由

風通しが悪く、良くも悪くも院長による判断を待たないと進んでいかない現場であった。 また、提案をしたとしても確認などなく物事の進み具合が遅い。 賞与につ...

チーム医療の実践

入社当初は年齢層が40代半ばの方が多く介護経験豊富な方が多かった半面、今までの経験から介護とはこうあるべき等といったエゴが目立ったり、他の職員の文句が多か...

職場の雰囲気

流行りのクリニックで患者数も多くとても忙しいクリニックでしたが、高卒のスタッフからベテランスタッフまでとても雰囲気の良い職場でした。職種の隔たりもなく、ク...

職場の雰囲気

正直おすすめはしません。 他の方も書いているように9時出勤で ９時に休憩をとることもあります。謎です。 休憩とは？って思います。 あとは院長が...

自慢の施設・設備

建物がきれいです。病棟、外来共に瀬戸内の果物のカラーをイメージしていて、地域密着という感じがします。駐車場が広いこと、バスが敷地内...

退職理由・退職を希望する理由

本来、管理職の仕事の事務業務するいという話でしたが、受付業務も入社したら、業務に携わり、受付医療事務しながら管理の事務仕事をするという研修でした。医療事務...

職場の雰囲気

環境が良くない，いい人もいますが，あまり馴染めたくない感じでした。 その職場に合う，合わないはありま...

退職理由・退職を希望する理由

管理職をしていましたが、仕事に見合った給料をもらうことができませんでした。仕事量が多いのはもちろん、責任が重い仕事でした。職場で何かトラブルがあった際は、...

研修・教育体制・スキルアップについて

神戸大学病院の研修がしっかりあり、基本的な知識や仕事内容など教えてくれることが多いので、心配な...